Manajemen personalia & sumberdaya manusia
Setiap organisasi pasti memiliki sumber daya untuk bisa mencapai tujuan. Sumber daya itu bisa dalam bentuk waktu, dana, jaringan, citra, dan sumber daya manusia (SDM). Organisasi mustahil berjalan ...
- Tersedia di Perpustakaan kampus Kramat Raya, Jatiwaringin,
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online

Detail Informasi
Sinopsis Buku

Kode Buku	:	210378
Kode Klasifikasi	:	658.3
Judul Buku	:	Manajemen personalia & sumberdaya manusia
Edisi	:	2
Penulis	:	T. Hani Handoko
Penerbit	:	BPFE-Yogyakarta
Bahasa	:	Indonesia
Tahun	:	2008
ISBN	:	979-503-222-4
Tajuk Subjek	:	Manajemen
Deskripsi	:	v, 260 hlm.; 23 cm
Eksemplar	:	5
Stok	:	5
Petugas Input	:	Sofia Nurani, S.Hum

Setiap organisasi pasti memiliki sumber daya untuk bisa mencapai tujuan. Sumber daya itu bisa dalam bentuk waktu, dana, jaringan, citra, dan sumber daya manusia (SDM). Organisasi mustahil berjalan tanpa adanya manusia–manusia yang menggerakkan di dalamnya, karena manusia jugalah yang membentuk organisasi tersebut untuk mencapai tujuan besar yang mereka cita–citakan. SDM lah yang membuat ide, merancang perencanaan, hingga mengimplementasikan setiap step dan program yang dicanangkan. Buku Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia ini adalah sebuah buku tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumber daya manusia. Tujuannya memperkenalkan konsep–konsep dasar dan praktek–praktek manajemen personalia modern. Penulis buku ini merancangnya untuk kebutuhan bahan ajar mata kuliah. Buku ini menguraikan secara mendalam mengenai bagaimana manajemen sumber daya manusia itu. Mulai dari desain pekerjaan, analisis pekerjaan, perencanaan SDM, rekrutmen SDM, proses seleksi, latihan dan pengembangan, perencanaan karir, penilaian prestasi kerja, kompensasi, pengelolaan kepuasan kerja, stress dan disiplin karyawan, hubungan serikat karyawan manajemen, audit personalia, dan sistem informasi sumber daya manusia. Saat membacanya, orang akan menangkap bahwa buku ini terbagi dalam kerangka: perencanaan, implementasi, control, dan pengukuran serta kesalahan–kesalahan umum yang terjadi dalam manajemen SDM.

Terkait Subjek Buku yang sama

Manajemen proyek sistem informasi : bagaimana mengelola proyek sistem informasi secara efektif dan efisien
Buku ini disusun berdasarkan pengalaman penulis, berharap buku ini dapat memberikan gambaran dasar bagaimana cara mengelola proyek software yang cukup kompleks, dan hal apa saja yang perlu ... Baca Selengkapnya
Sistem informasi manajemen
Untuk memahami peran teknologi informasi dalam proses sistem informasi manajemen perusahaan, kami penulis mencoba memberikan wawasan yang lebih fokus bagaimana sistem informasi manajemen menjadi ... Baca Selengkapnya
Manajemen sistem terdistribusi
Dewasa ini, makin banyak perusahaan dalam mengelola sistem informasi manajemennya menggunakan teknologi informasi (IT), khususnya teknologi komputer dan jaringan. Untuk mewujudkan gagasan tersebut ... Baca Selengkapnya
Pengantar Manajemen
Keterbatasan literatur yang komprehensif dan simplikasi yang berlebihan terhadap istilah manajemen merupakan dua hal yang mendasari mengapa buku pengantar manajemen ini ditulis, ... Baca Selengkapnya
Sistem manajemen database
Buku ini membahas mengenai me-manajemen ataupun membuat database dengan ... Baca Selengkapnya

TENTANG PERPUSTAKAAN

E-Library Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri merupakan platform digital yang menyedikan akses informasi di lingkungan kampus Universitas Nusa Mandiri seperti akses koleksi buku, jurnal, e-book dan sebagainya.