Showing 5451 - 5460 of 5738 Results

• PERANCANGAN APLIKASI PRESENSI KARYAWAN BERBASIS MOBILE DENGAN QRCODE DAN OTENTIKASI BIOMETRIK

  • Nur Muhamad Rizalul Fahmi

  Presensi kehadiran merupakan sesuatu yang penting dalam setiap instansi khususnya pendidikan. Yang mana, presensi kehadiran adalah suatu parameter utama kerajinan seseorang. Beberapa instansi kampus masih menggunakan cara tradisional dalam mencatat presensi kehadiran mahasiswanya, beberapa kampus telah menerapkan sistem presensi yang lebih modern dengan menggunakan presensi berbasis website. ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 140 kali

---

• PERANCANGAN PROGRAM PENJUALAN PADA TOKO PERLENGKAPAN JOHANNES BERBASIS WEB

  • FIKRA SYAWAL ANANTA

  Kebutuhan teknologi informasi sangat dibutuhkan dalam bidang penjualan untuk memasarkan produk yang dijualnya agar dapat mencangkup berbagai wilayah. Karena semua kegiatan sudah dilakukan dengan sistem yang sudah terkomputerisasi, sehingga dalam penjualan dan pengolahan data akan lebih efektif dan efisien dibandingkan dengan sistem sebelumnya yang masih manual. Berdasarkan permasalahan tersebut ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 112 kali

---

• IMPLEMENTASI METODE ALGORITMA GREEDY DALAM MENENTUKAN ASESOR KE TUK TERDEKAT STUDI KASUS : LSP LALINSA

  • DONI KURNIAWAN

  Sertifikasi lingkungan merupakan suatu kegiatan dalam rangka penerbitan sertifikat sebagai bentuk pengakuan atas kemampuan kompetensi seseorang di bidang lingkungan yang disahkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang ditunjuk oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK) yang bekerjasama dengan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Lembaga Sertifikasi Profesi Pengelolaan ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 127 kali

---

• ANALISA TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP TERHADAP RUMAH SAKIT BETHSAIDA TANGERANG MENGGUNAKAN METODE FUZZY SERVICE QUALITY

  • KEZIA GRACE JEANNE

  Rumah Sakit Bethsaida Tangerang memiliki faktor jasa yang paling berpengaruh atas tingkat kepuasan tersebut yaitu pelayanan pemeriksaan, pengobatan dan perawatan cepatdan tepat; fasilitas area dan ruangan; kesiapan dokter dan perawat untuk melayani pasien setiap saat; perawat selalu mengingatkan keamanan menyimpan barang-barang berharga pasien dan keluarganya; maupun ketersediaan tempat sampah di ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 143 kali

---

• PERANCANGAN WEBSITE E-LEARNING SEBAGAI SARANA PEMBELAJARAN DARING DI SMP DIPONEGORO 1 PURWOKERTO

  • HANI PRIYATIN

  Teknologi Informasi begitu cepat berkembang sesuai dengan kebutuhan manusia. Salah satunya dalam bidang pendidikan yang banyak digunakan untuk memperoleh suatu informasi dibelahan dunia lain tanpa terhalang oleh adanya jarak, waktu dan tempat. Teknologi pada dunia pendidikan telah banyak menghasilkan inovasi baru dari konvensional atau sering dikenal dengan istilah pembelajaran komunikasi lisan ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 135 kali

---

• SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PROMOSI JABATAN KEPALA SEKRETARIAT PADA KONI PROVINSI DKI JAKARTA DENGAN METODE PROFILE MATCHING

  • AJENG ANDITA KRISTIANTI

  Kemampuan yang handal dan menunjang perkembangan perusahaan tentunya akan membuat seseorang mudah mendapatkan hasil penilaian kinerja yang lebih tinggi dari posisi sebelumnya. Penilaian kinerja karyawan juga diberikan perusahaan dalam rangka memberikan penghargaan atas prestasi tertentu. Menyadari pencapaian prestasi tertinggi tidak bisa di raih melalui proses yang sekejap mata. Pada saat ini ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 137 kali

---

• SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT. KINGSLAND INTERNASIONAL MENGGUNAKAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

  • MOHAMMAD SULAEMAN

  Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pemilihan karyawan terbaik menggunakan kriteria kriteria tertentu yang sudah disiapkan. Dalam perusahaan karyawan merupakan aset, sumber daya manusia yang harus dijaga dengan baik PT. Kingsland Internasional melakukan proses penilaian kinerja masih  bersifat subyektif dan hanya berdasarkan faktor tertentu saja, tidak adanya proses  penilaian ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 100 kali

---

• PENERAPAN ALGORITMA K-MEANS CLUSTERING UNTUK MENGETAHUI KEMAMPUAN KARYAWAN IT

  • Dina Zakiyah

  Penilaian kemampuan karyawan IT sangat diperlukan untuk mengetahui kemampuan karyawan dalam bekerja sehingga dapat menjadi acuan dan evaluasi untuk kedepannya. Oleh karena itu, dibutuhkan sebuah teknik yang dapat mengelompokan kemampuan karyawan tersebut untuk mengetahui kemampuan karyawan yaitu menggunakan metode Algoritma K-Means Clustering.Pengelompokan data dilakukan dengan beberapa tahapan ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 415 kali

---

• ANALISIS TINGKAT KEPUASAN SISWA SEKOLAH DASAR TERHADAP PEMBELAJARAN ONLINE MENGGUNAKAN METODE ANALITICAL HIERARCHY PROCESS

  • TRI ARDIANTO

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan siswa terhadap pembelajaran online dan juga untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi tingkat kepuasan siswa dalam pembelajaran online. Target penelitian ini adalah siswa- siswi kelas 4, 5, dan 6 SDN Menteng Dalam 07. Penelitian ini menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dimana metode ini akan dapat menentukan ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 176 kali

---

• SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINARMAS JAKARTA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING ( SAW )

  • RIKA HARTINI

  Sumber daya manusia merupakan faktor pendukung organisasi yang penting dan berperan sebagai aset trategis dalam menciptakan keunggulan bersaing secara berkelanjutan sebuah perusahaan. Untuk melihat SDM yang berkualitas tentunya harus dilihat dengan kinerjanya. Kinerja seorang karyawan pada dasarnya adalah hasil kerja seorang karyawan selama periode tertentu yang membandingkan dengan standar, ...

  prodi : Sistem Informasi | Tahun : - 2021 | dilihat : 121 kali

---