SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI PENERIMA BEASISWA UNGGULAN DI SMPIT AL-MADANY PARUNG PANJANG MENGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING

• ALDI BERAGI

---

ABSTRAK

ABSTRAK

Aldi Beragi (12182395),Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Berprestasi Penerima Beasiswa Unggulan Di SMPIT Al-Madany  Parung Panjang

Penilaian siswa berprestasi sebagai penerima beasiswa di Sekolah masih menjadi bertolak ukur terhadap nilai rapot sebagai ajuan oleh guru terutama di Sistem Pendidikan di Indonesia.Diketahui rapot merupakan hasil dari sebuah laporan penilaian siswa dari segi aspek akademik maupun non-akademik,akan tetapi penilaian rapot tersebut masih kurang akurat dan juga memerlukan waktu relatif lama.Menjadikan pemilihan siswa berprestasi penerima beasiswa di sekolah dengan tepat dan waktu yang efesien dalam mengolah data siswa dari berbagai aspek penilaian yang meliputi nilai akademik,nilai non-akademik,sikap dan jumlah kehadiran mengunakan metode profile matching.Metode profile matching merupakan mekanisme dalam pengambilan keputusan dalam kriteria penilaian dilihat dari objek dan dilihat dari tingkat variabel prediktor yang ideal,adapun tahapannya meliputi pemetaan gap kompetensi,pembobotan,perhitungan dan pengelompokan core factor dan secondary factor,perhitungan nilai total,perhitungan penentuan rangking dan hasil akhir.Dengan mengunakan metode profile matching dalam pemilihan siswa berprestasi di Sekolah membuktikan bahwa metode profile matching sangat baik digunakan dalam menentukan pemilihan siswa berprestasi dikarenakan tepat dan waktu yang efesien dalam pengolahannya.

Kata Kunci : Metode Profile Matching,Variabel Prediktor,Gap Kompetensi

KATA KUNCI

Metode Profile Matching

---

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR PUSTAKA

[1] V. Apriana, “Penerapan Profile Matching Untuk Menentukan Pemberian Beasiswa Pada Siswa Sekolah Menengah Atas,” J. Mantik Penusa, vol. 3, no. 1, pp. 15–21, 2019.

[2] H. Agustin, “Sistem Informasi Manajemen Menurut Prespektif Islam,” J. Tabarru’ Islam. Bank. Financ., vol. 1, no. 1, pp. 63–70, 2018, doi: 10.25299/jtb.2018.vol1(1).2045.

[3] D. S. Simbolon and B. Sinaga, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kesesuaian Lahan Tanaman Cengkeh Dengan Metode Profile Matching,” J. Nas. Komputasi dan Teknol. Inf., vol. 4, no. 5, pp. 370–379, 2021, doi: 10.32672/jnkti.v4i5.3427.

[4] K. Nisa and E. Sutinah, “Profile Matching Untuk Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Vendor Maintenance Server dan Jaringan,” J. Inform., vol. 5, no. 2, pp. 262–269, 2018, doi: 10.31311/ji.v5i2.3638.

[5] D. A. Dalimunthe, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pelatih Sepak Bola Menerapkan Metode Profile Matching Studi Kasus?: PSDS Deli Serdang,” JoGTC J. Glob. Tecnol. Comput., vol. 1, no. 1, pp. 29–37, 2021.

[6] Haryani and D. Fitriani, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Pada Collection Pt.Panin Bank Menggunakan Metode Profile Matching,” J. Mantik Penusa, vol. 3, no. 1, pp. 1–8, 2019, [Online]. Available: http://ejurnal.pelitanusantara.ac.id/index.php/mantik/article/view/521

[7] S. Dalis, S. Bahri, and R. T. Damanik, “Sistem Pengambilan Keputusan Kepuasan Mutu Sekolah Dengan Metode Profile Matching,” Inti Nusa Mandiri, vol. 14, no. 2, pp. 133–138, 2020.

[8] P. Sugiartawan, H. Rowa, and N. Hidayat, “Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Profile Matching,” J. Sist. Inf. dan Komput. Terap. Indones., vol. 1, no. 2, pp. 97–108, 2018, doi: 10.33173/jsikti.19.

[9] Diana, D. Achadiani, and H. Irawan, “Penerapan Metode Profile Matching untuk Pendukung Keputusan Pemilihan Manajer Information Technology,” J. Tek. Inform. dan Sist. Inf., vol. 7, no. 1, pp. 180–191, 2021, doi: 10.28932/jutisi.v7i1.3393.

[10] E. Pawan, W. W. Widianto, and P. Hasan, “Implementasi Metode Profile Matching Untuk Menentukan Penerima Beasiswa Bidikmisi,” Creat. Inf. Technol. J., vol. 8, no. 1, p. 54, 2021, doi: 10.24076/citec.2021v8i1.257.