PENERAPAN METODE PROTOTYPE PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB (STUDY KASUS PT. NUSA NETWORK PRAKARSA)

  • IHSAN KHAIRI SUBARI

ABSTRAK

ABSTRAK

Ihsan Khairi Subari (11207763), PENERAPAN METODE PROTOTYPE PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB (STUDY KASUS PT. NUSA NETWORK PRAKARSA)

Sistem penggajian adalah sekumpulan prosedur yang memungkinkan perusahaan untuk menarik, menahan, dan memotivasi staf serta untuk mengendalikan biaya pembayaran gaji. Dengan prosedur yang disesuaikan dengan kebijakan gaji tiap – tiap organisasi, dan merupakan kebijakan yang dianggap adil. Sistem penggajian dan pengupahan adalah jaringan prosedur yang terdiri dari prosedur pembuatan daftar gaji, prosedur distribusi biaya gaji, dan prosedur pembayaran gaji. Kebijakan suatu perusahaan dalam pemberian gaji biasanya diukur oleh beberapa faktor atau penilaian seperti jadwal kerja (Absensi), jam kerja, dan produktivitas suatu pekerjaan, serta dari penilaian tersebut karyawan memperoleh gaji pokok, tunjangan dan lembur. banyak perusahaan membutuhkan sistem penggajian yang lebih bisa mengoptimalkan pengolahan data gaji karyawannya secara cepat dan akurat. Terkait dengan perkembangan teknologi dan informasi yang semakin pesat, banyak perusahaan membutuhkan sistem penggajian yang lebih bisa mengoptimalkan pengolahan data gaji karyawannya secara cepat dan akurat. Namun belum semua perusahaan menerapkan sistem penggajian yang terkomputerisasi. Apalagi jumlah karyawannya yang banyak berarti membutuhkan pendataan dan perhitungan yang berkali - kali.

Kata Kunci: Sistem; Gaji; Absensi; Karyawan; Kerja

KATA KUNCI

Metode Prototype


DAFTAR PUSTAKA

Daftar Pustaka

[1] B. Septian, I. K. Jayadi, M. Holil, and I. Handriana, “Sistem Human Capital Management Menggunakan Metode Scrum,” JUST IT J. Sist. Informasi, Teknol. Inf. dan Komput., vol. 11, no. 1, pp. 1–16, Oct. 2020, doi: 10.24853/JUSTIT.11.1.1-16.

[2] L. Dipang, P. Sumber Daya, F. Ekonomi dan Bisnis, and J. Manajemen Universitas Sam Ratulangi Manado, “PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. HASJRAT ABADI MANADO,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 1, no. 3, pp. 1080–1088, Aug. 2013, Accessed: Dec. 25, 2021. [Online]. Available: https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/2318

[3] K. Sianturi and H. Wijoyo, “Rancang Bangun System Informasi Penggajian Dan Absensi Karyawan Megara Hotel Pekanbaru Berbasis Web,” EKONAM J. Ekon., vol. 2, no. 2, pp. 65–76, 2020, doi: https://doi.org/10.37577/ekonam.v2i2.286.

[4] A. Hamizan, M. Mayasari, R. Saputri, and R. N. Pohan, “Sistem Informasi Penggajian di PT. Perkebunan Nusantara IV,” J. Manaj. Inform., vol. 10, no. 1, pp. 29–38, 2020, doi: 10.34010/jamika.v10i1.2656.

[5] Muharto dan Arisandy Ambarita, Metode Penelitian Sistem Informasi: Mengatasi Kesulitan Mahasiswa dalam menyusun proposal penelitian. Yogyakarta: Deepublish 2016

[6] R. Irawan, I. K. Dewi, D. Wijaya, I. Prana, and A. Apriliani, “ANALISIS PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA CV. 106 PUTRA WIJAYA MOTOR JAKARTA BARAT,” J. Akrab Juara, vol. 4, no. 4, pp. 217–225, Nov. 2019, Accessed: Dec. 25, 2021. [Online].Available:  http://www.akrabjuara.com/index.php

/akrabjuara/article/view/791

[7] Senja Nilasari, Panduan Praktis Menyusun Sistem Penggajian & Benefit Jakarta: Raih Asa Sukses 2016

[8] J. Asmara, “Rancang Bangun Sistem Informasi Desa Berbasis Website (Studi Kasus Desa Netpala),” J. Pendidik. Teknol. Inf., vol. 2, no. 1, pp. 1–7, 2019.

[9] C. Novianty, “Review Konsep Responsive Design Dengan Framework Materialize Pada Website,” InfoTekJar (Jurnal Nas. Inform. dan Teknol. Jaringan), vol. 2, no. 1, pp. 41–44, 2017, doi: 10.30743/infotekjar.v2i1.140.

[10] D. Setiawan, BUKU SAKTI PEMOGRAMAN WEB: HTML, CSS, PHP, MySQL & Javascript. Yogyakarta: START UP, 2017.

[11] “Hack Database Website Menggunakan Python dan Sqlmap Pada Windows”, Accessed: Dec. 25, 2021. [Online]. Available: https://www.researchgate.net/publication/303372599

[12] Jubilee Enterprise, Pemrograman Database dengan Python dan MySQL. Jakarta: Elex Media Komputindo 2017

[13] “APLIKASI UNTUK PENGOPRASIAN KOMPUTER  DENGAN MENDETEKSI GERAKAN MENGGUNAKAN OPENCV PYTHON,” SINTAK.

[14] R. A. Sukamto and M. Shalahudin, Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek. Bandung: INFORMATIKA, 2019. [15] Munawar, Analisis perancangan Sistem Berorientasi Objek Dengan UML (Unified Modeling Language). Bandung: Informtika, 2018.

[16] E. Fergiana, “Sistem Penggajian Karyawan Pada Excavator P3UW,” J. Ilmu 107 Data, vol. 1, no. 3, pp. 1–11, 2021, [Online]. Available: http://ilmudata.org/index.php/ilmudata/article/view/49

[17] R. Fahlevi, Z. Zulhalim, and A. S. Rini, “Perancangan Aplikasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Menggunakan Framework Codeigniter Pada Po Arista Tehnik Jakarta,” J. Manajamen Inform. Jayakarta, vol. 1, no. 2, p. 95, 2021, doi: 10.52362/jmijayakarta.v1i2.446.

Detail Informasi

Skripsi ini ditulis oleh :

  • NIM : 11207763
  • Nama : IHSAN KHAIRI SUBARI
  • Prodi : Sistem Informasi
  • Kampus : Margonda
  • Tahun : 2022
  • Periode : I
  • Pembimbing : Eko Setia Budi, S.Kom, M.Kom
  • Asisten :
  • Kode : 0017.S1.SI.SKRIPSI.I.2022
  • Diinput oleh : SGM
  • Terakhir update : 14 Desember 2022
  • Dilihat : 106 kali

TENTANG PERPUSTAKAAN


PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NUSA MANDIRI


E-Library Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri merupakan platform digital yang menyedikan akses informasi di lingkungan kampus Universitas Nusa Mandiri seperti akses koleksi buku, jurnal, e-book dan sebagainya.


INFORMASI


Alamat : Jln. Jatiwaringin Raya No.02 RT08 RW 013 Kelurahan Cipinang Melayu Kecamatan Makassar Jakarta Timur

Email : perpustakaan@nusamandiri.ac.id

Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB

Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri @ 2020