PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. JASA SWADAYA UTAMA

• ERI NOVANTO, WAHYU PURNOMO, ALDIAN SYAH PUTRA

---

ABSTRAK

PT. Jasa Swadaya Utama adalah perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan dan sebagai bentuk pengabdian yang mendukung perusahaan di grup CT Corpora dalam mengamankan seluruh aktivitas bisnis serta aset-aset yang ada di perusahaan, Penilaian kinerja ini sangat penting bagi karyawan dan perusahaan, karena pemimpin dapat melihat seberapa tepat karyawan menjalankan fungsinya, Oleh karena itu karyawan berhak mendapatkan penilaian kinerja yang Fair dan Objective, penting untuk menemukan metode yang tepat dalam melakukan penilaian kinerja, karena metode yang digunakan akan mempengaruhi hasil penilaian kinerja, untuk metode yang digunakan di PT. Jasa Swadaya Utama adalah metode Support Vector Machine (SVM) merupakan metode pembelajaran terarah (supervised learning) yang digunakan untuk proses klasifikasi dan regresif pada sistem penilaian kinerja karyawan, sistem penilaian kinerja karyawan bertujuan untuk mengelola data dan menilai karyawan di perusahaan PT. Jasa Swadaya Utama, dengan adanya sistem ini akan mempermudah HRD menilai karyawan, sebelum adanya sistem ini masih melakukan cara manual pada formulir penilaian kinerja karyawan yang tersedia, data arsip penilaian.

KATA KUNCI

Sistem penilaian kinerja karyawan,Website sistem penilaian

---

DAFTAR PUSTAKA

[1] PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA: Deskripsi Teoretis tentang Kinerja Pegawai, Penilaian Kinerja Pegawai dan Pemeliharaan SDM Billy Nugraha PENERBIT CV. PENA PERSADA.

[2] N. Ruth Silaen et al., KINERJA KARYAWAN. 2021. [Online]. Available: www.penerbitwidina.com

[3] D. Febriyana, E. Siemin Ciamas, D. Anggraini, F. Akbar Maulana Hutabarat, and P. Studi Manajemen Pemasaran, Seminar Nasional Ilmu Sosial dan Teknologi (SANISTEK) Peran Motivasi Guna Meningkatkan Kinerja Karyawan Sempoa SIP di Medan. 2021.

[4] Y. Alberth Reba and Mp. Nindya Ayu Pristanti, TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI DALAM BIMBINGAN DAN KONSELING, 1st ed. Purbalingga: Eureka Media Aksara, 2021.

[5] M. Abduh Robbani and N. Dery Sofya, “SISTEM INFORMASI ALUMNI PROGRAM STUDI INFORMATIKA UNIVERSITAS TEKNOLOGI SUMBAWA BERBASIS WEB,” Jurnal JINTEKS, vol. 2, no. 1, pp. 59–68, 2020.

[6] M. Rahmawati and Y. Yaumaidzinnaimah, “Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Java Desktop,” JURNAL INOVTEK POLBENG, vol. 6, no. 1, pp. 51–64, 2021.

[7] M. Al, K. Rizki, and A. F. Op, “RANCANG BANGUN APLIKASI E-CUTI PEGAWAI BERBASIS WEBSITE (STUDI KASUS?: PENGADILAN TATA USAHA NEGARA),” Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi (JTSI), vol. 2, no. 3, pp. 1–13, 2021, [Online]. Available: http://jim.teknokrat.ac.id/index.php/JTSI

[8] R. Komalasari, S. Si, M. Kom, and A. Ramdan, “PERANCANGAN APLIKASI FORM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT. DAYA ADICIPTA MOTORA,” Jurnal Sistem Informasi (J-SIKA), vol. 2, no. 1, pp. 42–49, 2020.

[9] M. DirgaF, “APLIKASI E-LEARNING SISWA SMK BERBASIS WEB,” 2021. [Online]. Available: https://jurnal.umpar.ac.id/index.php/sylog

[10] A. Asifuddin, H. Ihsanil Huda, and Z. Mustofa, “Sistem Informasi Akuntansi Penyusutan Aktiva Tetap Dengan Metode Garis Lurus Pada SMK Muhammadiyah 1 Weleri berbasis Web,” vol. 14, no. 2, pp. 216–223, 2021, [Online]. Available: http://journal.stekom.ac.id/index.php/elkom.page216

[11] T. D. Prastyo, “ANALISIS PERBANDINGAN KESULITAN PENGELOLAAN SITUS SEKOLAH YAYASAN DI KECAMATAN PACITAN,” Seminar Nasional Hasil Penelitian dan Abdimas, 2021.

[12] M. Iswan Perangin-angin, K. Erwansyah, and Z. Lubis, “Pembuatan dan Penerapan Webiste E-Masjid Untuk Mengembangkan Pengetahuan SDM Pada Masjid AlMuttaqin Kecamatan Medan Denai,” vol. 2, no. 1, pp. 43–49, 2022, [Online]. Available: https://ojs.trigunadharma.ac.id/index.php/adbimasiptek

[13] E. Nurfitriana, W. Apriliah, H. Ferliyanti, H. Basri, and R. Ratnawati, “Implementasi Model Waterfall Dalam Sistem Informasi Akuntansi Piutang Jasa Penyewaan Kendaraan Pada PT. TRICIPTA SWADAYA KARAWANG,” Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi, vol. 15, no. 1, pp. 36–45, Apr. 2020, doi: 10.35969/interkom.v15i1.66.

[14] S. Ramadhan, S. Sarkum, and I. Purnama, “Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis Web Pada Operasi Perangkat Daerah Kantor Camat Rantau Utara
Labuhanbatu,” Jurnal Teknik Komputer, vol. 5, no. 1, pp. 93–96, 2019, doi: 10.31294/jtk.v4i2.

[15] Harison and R. Faisal, “Aplikasi Penilaian Kinerja Dosen pada Proses Belajar Mengajar Berbasis Web: Studi Kasus di Badan Penjamin Mutu Internal Institut Teknologi Padang,” Jurnal Teknologi dan Sistem Komputer, vol. 5, no. 2, pp. 89–
93, 2017, doi: 10.14710/jtsiskom.5.2.2017.89-93.

[16] R. Ridlo and A. Hakim, “Dashboard Sistem Pendukung Keputusan Untuk Mengukur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Cakrawala Asia,” Engineering And Technology International Journal (EATIJ), vol. 3, no. 3, pp. 46–59, Nov. 2021, [Online]. Available: https://www.researchgate.net/publication/356369707

[17] S. Rahayu, “Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai Dengan Model Web Based Application (STUDI KASUS?: Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Kuantan Singingi),” Jurnal Perencanaan, Sains, Teknologi, dan Komputer (JuPerSaTek), vol. 4, no. 1, pp. 274–285, 2021.

[18] M. Nasr, E. Shaaban, and A. Samir, “A proposed Model for Predicting Employees’ Performance Using Data Mining Techniques: Egyptian Case Study,” International Journal of Computer Science and Information Security (IJCSIS), vol. 17, no. 1, pp. 31–40, 2019, [Online]. Available: https://sites.google.com/site/ijcsis/

[19] A. S. Lather, R. Malhotra, P. Saloni, P. Singh, and S. Mittal, “Prediction of employee performance using machine learning techniques,” in ACM International Conference Proceeding Series, Nov. 2019. doi: 10.1145/3373477.3373696.

[20] N. Rahayu, P. Sugiarti, S. Islamiyah, ) Stmik, R. Tangerang, and J. J. Sudirman, “SWOT ANALYSIS RECRUITMENT: PT INDO TAICHEN TEXTILE INDUSTRY,” 2017.

[21] R. Taufiq, M. A. Iskandar, and S. Ashar, “Rancang Bangun Sistem Informasi Kader Organisasi Forum Pemuda Pelajar Mahasiswa Tangerang (FPPMT),” Jurnal Informatika Universitas Pamulang, vol. 6, no. 1, p. 182, Mar. 2021, doi: 10.32493/informatika.v6i1.9835.

[22] F. Rachmadini, “Peran Project Owner dalam Menjalankan Agile Project Management (Studi Kasus: PT. XYZ) The Role of the Project Owner to Run the Agile Project Management (Case Study: PT. XYZ),” Jurnal Manajemen dan Organisasi (JMO), vol. 12, no. 3, pp. 166–176, 2021.