Analisa Kualitas Website Karier.web.id Menggunakan Metode Webqual 4.0

• Sidik

---

ABSTRAK

Sidik (11212997), Analisa Kualitas Website Karier.web.id Menggunakan Metode Webqual 4.0

Perkembangan teknologi saat ini telah menciptakan dunia baru dalam melakukan bisnis dengan teknologi baru untuk menyebarkan informasi lowongan pekerjaan secara daring. Pada hakikatnya manusia hidup untuk bekerja. Pekerjaan yang didambakan bisa didapat melalui media online. Banyak sekali media online yang memberikan informasi lowongan pekerjaan tetapi informasi yang diberikan tidak sesuai dengan tingkat keahlian pelamar, informasi seringkali merugikan pencari kerja bahkan sampai mengalami kerugian materi k. Website karier.web.id adalah media onlie yang memberikan informasi lowongan pekerjaan yang terpercaya. Pencari kerja dapat mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian tanpa takut data pribadi tersebar. Dalam Penelitian ini kualitas website karier.web.id diukur menggunakan metode webqual 4.0 dengan analisis regresi linear berganda, Diukur berdasarkan tiga aspek yaitu Usability, Information Quality dan Service Interaction. Hasil dari penelitian ini adalah ketiga variabel webqual 4.0 memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas website.

Kata Kunci: Lowongan kerja, karier.web.id, webqual 4.0

KATA KUNCI

Metode WebQual 4.0

---

DAFTAR PUSTAKA

[1] M. Robith Adani, “Website: Pengertian, Fungsi, Jenis, Manfaat,” Rabu. 2020.

[2] Anonymous, “Pengertian Website: Panduan Lengkap Soal Website,” dewaweb. 2018.

[3] K. Anita, A. D. Wahyudi, and E. R. Susanto, “Aplikasi Lowongan Pekerjaan Berbasis Web Pada SMK Cahaya Kartika,” J. Teknol. dan Sist. Inf., vol. 1, no. 1, 2020, doi: 10.33365/jtsi.v1i1.213.

[4] L. Hardiansyah, K. Iskandar, and H. Harliana, “Perancangan User Experience Website Profil Dengan Metode The Five Planes (Studi kasus: BP3K Kecamatan Mundu),” J. Ilm. Intech Inf. Technol. J. UMUS, vol. 1, no. 01, 2019, doi: 10.46772/intech.v1i01.34.

[5] E. Maiyana, “Perancangan Aplikasi Media Informasi Lowongan Kerja Perusahaan Bagi Pencari Kerja Berbasis Web,” J. Sains dan Inform., vol. 3, no. 2, 2017, doi: 10.22216/jsi.v3i2.2893.

[6] M. Rokhman, Y. Agus Pranoto, and K. Ardi Widodo, “Benchmarking Website Ecommerce Produk Pengolahan Pangan Unggulan Kota Malang Sebagai Sarana Peningkatan Kualitas Layanan Menggunakan Webqual 4.0,” J. Mnemon., vol. 1, no. 2, 2019, doi: 10.36040/mnemonic.v1i2.36.

[7] M. ’Iqbal, “Website Adalah: Pengertian Menurut Para Ahli, Fungsi, Jenis dan Manfaatnya,” LindungiHutan, 2022.

[8] D. B. Napitupulu, “Evaluasi Kualitas Website Universitas XYZ Dengan Pendekata Webqual [Evaluation of XYZ University Website Quality Based on Webqual Approach],” Bul. Pos dan Telekomun., vol. 14, no. 1, 2016, doi: 10.17933/bpostel.2016.140105.

[9] R. Arifin, “Pengujian Usability Antar Gender Pada Mobile Website Marketplace Menggunakan System Usability Scale,” Tekmapro J. Ind. Eng. Manag., vol. 18, no. 1, 2023, doi: 10.33005/tekmapro.v18i1.329.

[10] A. Irmayanti, R. Hidayat, and E. Rahmawati, “Analisis Kualitas Website Kabupaten Lamandau Menggunakan Webqual 4.0,” J. IKRA-ITH Inform., vol. 5, no. 1, 2021.

[11] I. W. Susila, “Teknik pengambilan sampel purposive,” J. Alf., vol. 1, 2018.

[12] Syafnidawaty, “Apa Itu Populasi Dan Sampel Dalam Penelitian - Universitas Raharja,” Https://Raharja.Ac.Id/2020/11/04/Apa-Itu-Populasi-Dan-Sampel-Dalam-Penelitian/. 2020.

[13] Wufron, “Analisis Regresi Linier dengan IBM SPSS Statistics,” Univ. Garut, vol. 1, no. March 2020, 2020.

[14] Syaifullah and D. O. Soemantri, “Pengukuran Kualitas Website Menggunakan Metode Webqual 4.0,” J. Rekayasa dan Manaj. Sist. Inf., vol. 2, no. 1, 2016.

[15] S. R. Arifin, E. Nugroho, and B. S. Hanton, “Analisis Kualitas Layanan Website Universitas Hasanuddin Dengan Metode Webqual 4.0 Modifikasi,” Teknomatika, vol. 8, no. 1, 2015.