Sistem Informasi, Pengelolaan surat, Surat Masuk, Surat Kelu

• Welly Winton

---

ABSTRAK

Welly Winton (11182798) Analisis Penerimaan Karyawan Posisi Sprinter

Menggunakan  Algoritma C4.5 Pada J&T Express Bekasi.
Teknologi informasi, pengetahuan, kemajuan teknologi dan penerapannya di segalabidang tidak dapat dipisahkan dari perangkat komputer. Penggunaan komputer telah mencapai hampir setiap bidang kegiatan dalam kehidupan manusia, dalam bidang bisnis, maupun masyarakat umum. Penggunaan komputer telah terbukti sangat membantu dalam membuat pekerjaan kita lebih baik. Salah satu permasalahan yang dihadapi J&T Express yaitu untuk menentukan calon pegawai sesuai dengan kriteria yang dibutukan untuk posisi sprinter masih menggunakan cara walk interview dan pemilihan datanya masih menggunakan cara manual. Sehingga proses perekrutan masih sangat membutuhkan waktu yang cukup lama dan kurang efektif dalam pemilihan calon sprinter terbaik. Dengan menerapkan algoritma C4.5 dapat membantu memprediksi calon karyawan baru agar memperoleh karyawan yang berkualitas dan kompeten pada saat penerimaan karyawan pada posisi sprinter dan hasil yang di dapat menggunakan algoritma C4.5 mencapai akurasi 95.56%, menggunakan aplikasi RapidMiner. Dengan hasil akurasi yang cukup tinggi sehingga algoritma C4.5 dapat diterapkan untuk menyeleksi penerimaan karyawan baru pada posisi sprinter di J&T Express Bekasi.

Kata Kunci: Datamining, algoritma C4.5, Rapidmine

KATA KUNCI

Algoritma,RapidMiner

---

DAFTAR PUSTAKA

1] A. Asistyasari and T. Baidawi, “Analisis Penerimaan Karyawan Posisi Field Collector Menggunakan Algoritma C4.5 Pada Pt. Prismas Jamintara Jakarta,” http://ejournal.nusamandiri.ac.id/, vol. 2, no. 2, pp. 1–6, 2017.

[2] A. P. Natasuwarna, “Tantangan menghadapi era revolusi 4.0 - Big data and data mining,” Semin. Nas. Has. Pengabdi. Kpd. Masy., pp. 23–27, 2019, [Online].
Available: https://www.stmikpontianak.ac.id/ojs/index.php/sindimas/article/view/530/33 6.

[3] R. P. Padang, “Implementasi Data Mining Algoritma C5 . 0 Dalam Memprediksi Penerimaan Cleaning Service ( Cs ) Pada Pt Iss Indonesia Medan,” Maj. Ilm. INTI, vol. 6, pp. 304–309, 2019.

[4] R.ryanwar, “Penerapan Metode Algoritma C4. 5 Untuk Memprediksi Loyalitas Karyawan Pada Pt. Xyz Berbasis Web,” 2020, [Online]. Available: http://repositori.buddhidharma.ac.id/815/.

[5] I. Junaedi, N. Nuswantari, and V. Yasin, “Perancangan Dan Implementasi Algoritma C4 . 5 Untuk Data Mining,” J. Inf. Syst. Informatics Comput., vol. 3, no. 1, pp. 29–44, 2019, [Online]. Available: http://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisicom/article/view/203%0Ahttp ://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisicom/article/download/203/158.

[6] E. B. Sambani and F. Nuraeni, “Penerapan Algoritma C4.5 Untuk Klasifikasi Pola Penjurusan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kota Tasikmalaya,”
CSRID (Computer Sci. Res. Its Dev. Journal), vol. 9, no. 3, p. 144, 2018, doi: 10.22303/csrid.9.3.2017.144-152.
[7] G. Ramadhan et al., “Penerapan Data Mining Menggunakan Algoritma C4.5 Dalam Mengukur Tingkat Kepuasan Pasien BPJS,” Pros. Semin. Nas. Ris. Dan
Inf. Sci., vol. 2, pp. 376–385, 2020. [8] Putri Fauziyah Kurnia Akbar, “Ketenagakerjaan karyawan,” Thesist, vol. 52, no. 1, pp. 1–5, 2017, [Online]. Availabl ;:tp://eprints.umm.ac.id/35398/3/jiptummpp-gdl-putrifauzi-49891-3-babii.pdf. 32

[9] S. Rahmawati, “Proses Seleksi Karyawan Baru Bagian Sales Pada PT Mitra Sukses Karya Bersama Bekasi,” J. Adm. Kant., vol. 5, no. 1, pp. 99–106, 2017, [Online]. Available: file:///C:/Users/ACER/Downloads/234431-proses-seleksi- karyawan-baru-bagian-sale-82be7485.pdf.
[10] A. A. Rizky and I. Ramdhani, “Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Menggunakan PHP dan MySQL DI PT. Ria Indah
Mandiri,” J. Manaj. Inform., vol. 9, no. 1, pp. 49–57, 2019, doi: 10.34010/jamika.v9i1.1651.

[11] R. Kumara and C. Supriyanto, “Klasifikasi Data Mining Untuk Penerimaan Selekasi Calon Pegawai Negeri Sipil 2014 Menggunakan Algoritma Decision Tree C4.5,” Eprints.Dinus.Ac.Id, pp. 1–10, 2014.

[12] I. H. Selvi Lorena Br Ginting, Wendi Zarman, “ANALISA DAN PENERAPAN ALGORITMA C4.5 DALAM DATA MINING MEMPREDIKSI MASA STUDI MAHASISWA BERDASARKAN DATA NILAI AKADEMIK,”
Snast, no. November, p. 159, 2014