PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DALAM MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM AKSES WITEL KARAWANG

• ACHMAD RIYADLI FACHMI, MUHAMMAD SEPTIANIZAR NUGRAHA, dan RAN

---

ABSTRAK

Penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan karyawan terbaik merupakan agenda rutin yang dilaksanakan oleh PT.TELKOM AKSES INDONESIA Penilaian kinerja karyawan dilakukan dalam suatu periode waktu tertentu dan pada periode pelaksanaannya tiap Team Leader akan memberikan penilaian terhadap karyawan yang menjadi bawahannya dan setiap karyawan akan dinilai berdasarkan kriteria tertentu yang sebelumnya telah ditentukan.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan mencari informasi, dalam metode penelitian ini dilakukan pengumpulan data penelitian dan hasil data yang di dapat akan dibuat kedalam metode Analytical Hierarchy Process (AHP)berdasarkan dari hasil penelitian yang dilakukan, didapatkan hasil berupa perhitungan akhir secara sederhana yang dilakukan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk menentukan kualitas kinerja seorang karyawan dengan demikian hasil tersebut diharapkan dapat membantu dalam mengembangkan kinerja-kinerja pegawai nya.AHP dapat diterapkan pada system pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik, dengan menentukan prioritas utama dari beberapa kriteria serta alternatif yang ada untuk mengambil keputusan dalam pemilihan karyawan terbaik. perhitungan dengan menggunakan metode AHP untuk menentukan bobot prioritas pilihan sangat bergantung pada pemeberian nilai terhadap kriteria yang ada pada tahap penilaian kriteria yang akan menghasilakan prioritas pada pemilihan karyawan terbaik.

KATA KUNCI

Sistem Pendukung Keputusan,AHP,kinerja karyawan

---

DAFTAR PUSTAKA

[1]bengkelgrc, “Mengenal Analytical Hierarchy Process (AHP) –BengkelGRC,”bengkelgrc,2020.https://bengkelgrc.id/2020/07/25/mengenalanalytical-hierarchy-process-ahp/ (accessed May 10, 2022).

[2] Jadiaman Parhusip, “Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Pada Desain Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Calon Penerima Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) Di Kota Palangka Raya,” J. Teknol. Inf. J. Keilmuan dan Apl. Bid. Tek. Inform., vol. 13, no. 2, pp. 18–29, 2019, doi: 10.47111/jti.v13i2.251.

[3]M. . Drs.Bintoro and Drs.Daryanto, MANAJEMEN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN. yogyakarta, 2017. R. Umar, A. Fadlil, and Y. Yuminah, “Sistem Pendukung Keputusan dengan Metode AHP untuk Penilaian Kompetensi Soft Skill Karyawan,” Khazanah[

4]Inform. J. Ilmu Komput. dan Inform., vol. 4, no. 1, p. 27, 2018, doi: 10.23917/khif.v4i1.5978.

[5]M. kom. dicky Nofriansyah,S.kom., KONSEP DATA MINING VS SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN. yogyakarta: DEEPUBLISH, 2014.

[6] M. ko. dedy rahman prehanto, Skom, BUKU AJAR MODEL SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DENGAN AHP DAN IPMS. 2020. M. Hardianti, R. Hidayatullah, F. Pratiwi, and A. Hadiansa, “Sistem Penunjang Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode

[7] Analytical Hierarchy Process (Ahp),” INFORMaTIKa, vol. 9, no. 2, p. 70, 2017, doi: 10.36723/juri.v9i2.107.

[8] A. E. Munthafa, H. Mubarok, J. Teknik, and I. Universitas, “PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DALAM SISTEM Kata Kunci?: Analytical Hierarchy Process , Consistency Index , Mahasiswa Berprestasi . Keywords?: Analytical Hierarchy Process , Consistency Index , Achievement Student b . Kelebihan dan Kelemaha,” J. Siliwangi, vol. 3, no. 2, pp. 192–201, 2017.

[9]R. Taufiq, S. Sulkhan, Y. Yulianti, and A. Saifudin, “Analisis dan Desain Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai dengan MetodeAnalytical Hierarchy Process (AHP),” J. Inform. Univ. Pamulang, vol. 5, no. 3, p. 307, 2020, doi: 10.32493/informatika.v5i3.6775.

[10] PT.TELKOM AKSES INDONESIA, “Profile perusahaan,” 2012. https://telkomakses.co.id/index.php/website/profile (accessed May 10, 2022).

[11] sekawanmedia, “Pengertian Sistem Informasi dan Contoh Penerapan pada Dunia Industri, ” sekawanmedia, 2021. https://sekawanmedia.co.id/blog/sistem-informasi/ (accessed May 12, 2022).

[12] A. S. Rossa, and M. Shalahuddin, REKAYASA PERANGKAT LUNAK. Bandung. 2018.