SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN PEGAWAI PADA DIVISI BANGUNAN GEDUNG PT WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK

• IRFAN FAHMI

---

ABSTRAK

Irfan Fahmi (11212292), Sistem Informasi Pengembangan Pegawai Pada Divisi Bangunan Gedung PT.Wijaya Karya (Persero) Tbk.

 

PT.Wijaya Karya (Persero) Tbk atau biasa disebut dengan (WIKA) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, didalam bidang konstruksi perusahaan ini sangatlah dituntut untuk mempunyai kemampuan yang mumpuni atau berkompeten dalam bidangnya, pegawai merupakan asset yang berharga bagi sebuah perusahaan dalam mencapai tujuannya, untuk menjaga kualitas pegawai yang ada perusahaan harus memberikan pembinaan serta pelatihan, pelatihan dapat memberikan keuntungan diantaranya meningkatkan kemampuan belajar individu dan dapat meninjau kualitas dalam bekerja serta meningkatkan performa bisnis perusahaan, Namun untuk melakukan pengembangan kompetensi pegawai ini tidaklah mudah, banyak faktor yang menghambat proses ini, seperti area kerja yang teserbar dimana mana, sehingga menyulitkan pada saat penjadwalan pelatihan, hingga sulitnya menganalisa pengembangan atau pelatihan apa saja yang dibutuhkan untuk masingmasing pegawai. Saat ini di WIKA sudah menggunakan sistem informasi untuk pendataan riwayat pelatihan, namun untuk proses penjadwalan atau pendistribusian informasi terkait pelatihan masing menggunakan sistem manual dengan bentuk formform excel ataupun melalui chating di media sosial. Untuk mengatasi permasalahan diatas, diperlukan suatu sistem yang terintegrasi antara bagian pengembangan pegawai dengan seluruh pegawai yang ada, sehingga proses pendistribusian informasi mengenai pelatihan serta penjadwalan dapat diakses oleh masing-masing pegawai dan dapat membuat proses pengembangan menjadi lebih efektif dan efisien.

KATA KUNCI

Sistem Informasi

---

DAFTAR PUSTAKA

[1] N. Ardian, “Pengaruh insentif berbasis kinerja , motivasi kerja , dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai UNPAB,” Jurnal, vol. 4, no. 2, pp. 119–132, 2019.

[2] A. D. Cahya, D. A. Rahmadani, A. Wijiningrum, and F. F. Swasti, “Analisis Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia,” YUME J. Manag., vol. 4, no. 2, pp. 230–242, 2021, doi: 10.37531/yume.vxix.861.

[3] H. Purwanto, S. Ramadhan, and Y. Blesahangga, “Sistem Informasi Pelatihan Pegawai(Studi Kasus: PT. Telkom Akses Bandung Barat, Area Bandung Barat 1),” Methhomika, vol. 5, no. 2, 2021, doi: 10.46880/jmika.Vol5No2.pp91-96.

[4] Y. D. Putra and A. Sobandi, “Pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja,” J. Pendidik. Manaj. Perkantoran, vol. 4, no. 1, p. 127, 2019, doi: 10.17509/jpm.v4i1.14963.

[5] J. S. Punjul, Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta: Deepublish, 2016.

[6] Romindo et al., Sistem Informasi. Yayasan Kita Menulis, 2021.

[7] L. Makripudin and M. Karjono, Pengembangan Kompetensi Penyuluh Keluarga Berencana Di Era Revolusi Industri 4.0. Yogyakarta: Jejak Pustaka, 2021.

[8] D. Setiawan, Buku Sakti Pemrograman Web. Anak Hebat Indonesia, 2017.

[9] Supono and V. Putratama, Pemrograman Web dengan Menggunakan PHP dan Framework Codeigniter. Deepublish, 2018.

[10] U. G. Salamah, Tutorial Cascading Style Sheets (CSS). Media Sains Indonesia, 2021.

[11] E. Winarno and A. Zaki, Pemrograman Web Berbasis HTML 5, PHP, Dan JavaScript. Jakarta: Elek Media Komputindo, 2014.

[12] R. A. Sukamto and M. Shalahuddin, Rekayasa Perangkat Lunak. Bandung: Informatika Bandung, 2016.

[13] T. Asmony, L. Handajani, T. Herwanti, and E. Pituringsih, “Pelatihan Sistem Informasi Berbasis Komputer Bagi Pegawai Kontrak Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mataram Guna Meningkatkan Kualitas Pekerjaan,” J. PEPADU, vol. 1, no. 1, pp. 15–23, 2020, [Online]. Available: http://jurnal.lppm.unram.ac.id/index.php/jurnalpepadu/article/view/69 64

[14] S. R. Serepia, M. R. Julianti, and D. L. Fauzi, “Sistem Informasi Pelatihan Departemen Training PT Gajah Tunggal Tbk Berbasis Web,” J. SISFOTEK Glob., vol. 9, no. 1, pp. 106–111, 2019.

[15] H. Purwanto, S. Ramadhan, and Y. Blesahangga, “METHOMIKA: Jurnal Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi SISTEM INFORMASI PELATIHAN PEGAWAI (Studi Kasus: PT. Telkom Akses Bandung Barat, Area Bandung Barat 1),” vol. 5, no. 2, 2021, doi: 10.46880/jmika.Vol5No2.pp91-96.

[16] H. A. Rantung, A. M. Sambul, and X. B. N. Najoan, “Sistem Informasi Diklat Berbasis Web,” Sist. Inf. Diklat Berbas. Web, vol. 14, no. 1, pp. 9–14, 2019.

[17] A. Fariz, R. B. Parikesitt, and A. Ratnasari, “Perancangan Sistem Informasi Manajemen Diklat Pada Badan Pengkajian Dan Penerapan Teknologi ( Bppt ),” vol. 2, no. 4, pp. 130–137, 2019.

[18] E. Yulianto and A. Ginanjar, “Pembangunan Sistem Informasi Manajemen Diklat Menggunakan Metode Servqual Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Pelayanan Informasi (Studi Kasus: Balai Diklat Metrologi),” Media J. Inform., vol. 11, no. 1, p. 8, 2020, doi: 10.35194/mji.v11i1.883.

[19] P. WIJAYA KARYA, “SKSO Divisi Bangunan Gedung,” SK.01.01/A.DIR.00849/2021, 2021.