Analisa Rekrutmen Karyawan Baru Pada CV Trans Mandiri Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

  • Wahyu Febriansyah

ABSTRAK

Rekrutmen adalah salah satu proses pencarian atau perekrutan tenaga kerja yang memiliki kemampuan untuk mengisi lowongan pekerjaan, tenaga kerja yang berkualitas sangat berpengaruh pada kinerja kemajuan perusahaan. Dalam proses memberikan keputusan penerimaan karyawan produksi masih dipengaruhi suatu faktor subjektifitas dan perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam pemilihan karyawan, karena banyaknya calon karyawan yang melamar sedangkan yang akan diterima menjadi karyawan sangat terbatas. Rekrutmen pada dasarnya merupakan usaha untuk mengisi jabatan atau pekerjaan kosong di lingkungan suatu organisasi atau perusahaan, untuk itu terdapat dua sumber tenaga kerja yakni sumber dari luar (eksternal) organisasi atau dari dalam (internal) organisasi.

KATA KUNCI

Simple Additive Weighting


DAFTAR PUSTAKA

  1. B. R. Pottale, V. Lengkong, and S. Moniharapon, “PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SULUTGO THE INFLUENCE OF THE RECRUITMENT PROCESS FOR AND SELECTION OF THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT PT . BANK SULUTGO,” J. Berk. Ilm. efesiensi, vol. 16, no. 04, pp. 453–464, 2016.
  2. B. Poernomo T.P M.Kom, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU DI DEPARTEMEN KEHAKIMAN TIMOR - LESTE DENGAN MENGGUNAKAN,” J. Positif, vol. 3, no. 1, pp. 10–19, 2017.
  3. Rusdiansyah, “ANALISIS KEPUTUSAN MENENTUKAN JURUSAN PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING,” vol. XIV, no. 1, pp. 49–56, 2017.
  4. D. Susianto and R. A. Guntoro, “RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS DAERAH TITIK RAWAN KECELAKAAN DI PROVINSI LAMPUNG,” J. cendikia, vol. 14, no. 1, pp. 19–25, 2017.
  5. J. S. P. Tyoso, Sistem Informasi Manajemen, 1st ed. Yogyakarta: Deepublish, 2016.
  6. T. Limbong et al., Sistem Pendukung Keputusan?: Metode & Implementasi, Cet.1. Yayasan Kita Menulis, 2020.
  7. A. B. Primahudi, F. A. Suciono, and A. A. Widodo, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DI PT. HERBA PENAWAR ALWAHIDA INDONESIA,” JIMP (Jurnal Inform. Merdeka Pasuruan), vol. 2, no. 1, pp. 57–80, 2016.
  8. T. R. Adianto, Z. Arifin, and D. M. Khairina, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN RUMAH TINGGAL DI PERUMAHAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (STUDI KASUS?: KOTA SAMARINDA),” Pros. Semin. Ilmu Komput. dan Teknol. Inf., vol. 2, no. 1, pp. 197–201, 2017.
  9. R. M. Simanjuntak and T. Limbong, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN PINJAMAN TERHADAP NASABAH DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) STUDI KASUS: PT. BPR LAKSANA GUNA PERCUT,” Inf. dan Teknol. Ilm., vol. v, no. January 2015, pp. 132–137, 2016.
  10. Frieyadie, “PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHT (SAW) DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PROMOSI KENAIKAN JABATAN,” J. pilar nusa mandiri, vol. XII, no. 1, pp. 37–45, 2016.
  11. E. Ismanto and N. Effendi, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Dengan Metode Simple Additive Weighting ( SAW ),” prosiding,

vol. 1, no. x, pp. 1–11, 2016.

  1. M. Rafii and S. Andri, “PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK RIAUKEPRI PEKANBARU,” jom fisip, vol. 2, pp. 1–12, 2015.
  2. M. Iskarim, “Rekrutmen Pegawai Menuju Kinerja Organisasi yang Berkualitas dalam Perspektif MSDM dan Islam,” vol. 2, no. November, pp. 307–327, 2017.
  3. K. P. Sari and N. Van Zafqha, “PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DI CV SURYA ABADI,” TAM (Technology Accept. Model., vol. 4, pp. 75–79, 2015.
  4. H. T. Sigit and D. A. Permana, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Mobil LCGC Menggunakan Simple Additive Weighting,” JSiI (Jurnal Sist. Informasi), vol. 4, 2017.
  5. E. A. Riyanto and T. Haryanti, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN TELLER POOLING TERBAIK PADA PT . BCA Tbk . DENGAN METODE SAW ( Simple Additive Weighting ),” J. pilar nusa mandiri, vol. 13, no. 1, pp. 128–135, 2017.
  6. Y. Djamain and H. De Christin, “Sistem pendukung keputusan penerimaan pegawai baru pt.pln (persero) kantor pusat dengan menggunakan metode simple additive weighting (saw),” J. Tek. Inform., vol. 8, no. 1, pp. 39–47, 2015.
  7. A. A. Murtopo and Putri Retno Aynuning, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Pegawai Menggunakan Metode SAW pada PDAM Tirta Dharma Tegal,” citec journas, vol. 3, no. 2, 2016.
  8. S. Siyoto and muhammad ali Sodik, DASAR METODOLOGI PENELITIAN, Cetakan 1. Yogyakarta: Literasi Media Publishing, 2015.

 

[20]     Frieyadie, “PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHT (SAW) DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PROMOSI KENAIKAN JABATAN,” J. pilar nusa mandiri, vol. XII, no. 1, pp. 37–45, 2016.

Detail Informasi

Skripsi ini ditulis oleh :

  • NIM : 11162416
  • Nama : Wahyu Febriansyah
  • Prodi : Sistem Informasi
  • Kampus : Jatiwaringin
  • Tahun : 2021
  • Periode : I
  • Pembimbing : ERENE GERNARIA SIHOMBING, M. Kom
  • Asisten :
  • Kode : 0095.S1.SI.SKRIPSI.I.2021
  • Diinput oleh : SNI
  • Terakhir update : 20 September 2022
  • Dilihat : 66 kali

TENTANG PERPUSTAKAAN


PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NUSA MANDIRI


E-Library Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri merupakan platform digital yang menyedikan akses informasi di lingkungan kampus Universitas Nusa Mandiri seperti akses koleksi buku, jurnal, e-book dan sebagainya.


INFORMASI


Alamat : Jln. Jatiwaringin Raya No.02 RT08 RW 013 Kelurahan Cipinang Melayu Kecamatan Makassar Jakarta Timur

Email : perpustakaan@nusamandiri.ac.id

Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB

Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri @ 2020