Sistem Penunjang Keputusan Predikat Karyawan Terbaik Dengan Metode Simple Additive Weighting Pada Wedding Gallery House Of Verza.

• Meika Raspati

---

ABSTRAK

Sistem Pendukung Keputusan ini dibuat untuk menjawab berbagai permasalahan yang terkait dengan keputusan pemilihan karyawan terbaik. Sistem ini dibuat untuk membantu pengambilan keputusan pemilihan karyawan terbaik sekaligus untuk memenuhi perkembangan dan tuntutan zaman yang perkembangannya sangat pesat, sehingga diharapkan nantinya hasil ini dapat berguna bagi perusahaan atau organisa yang membutuhkan sistem penunjang keputusan ini. Secara garis besar sistem penunjang keputusan merupakan proses membandingkan antara kriteria kedalam alternatif, semakin besarnilai yang diperoleh maka akan memiliki prioritas yang utama untuk karyawan tersebut dipilih. Kriteria pemilihan karyawan pada Wedding Gallery House Of Verza adalah hasil kerja, absensi kehadiran, perilaku kerja, efisiensi kerja, waktu kerja.Untuk merancang Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan karyawan terbaik ini menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW), karena metode ini sangat cocok digunakan untuk perhitungan yang akurat dan sangat membantu dalam perhitungan setiap data yang diperoleh pada skripsi ini.

KATA KUNCI

Sistem Pendukung Keputusan

---

DAFTAR PUSTAKA

[1]    B. Erlangga and Y. A. Elisabet, “TERBAIK DI WISATA TALANG INDAH DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING ( SAW ) ( STUDI KASUS?: KABUPATEN PRINGSEWU ) Wisata Talang Indah 2 . Untuk dapat menjalankan proses 3 . Mempermudah manajer Wisata Talang Indah dalam penilaian karyawan,” Sist. Pendukung Keputusan Menentukan Karyawan Terbaik Di Wisata Talang Indah Dengan Metod. Simple Addit. Weight. (Studi Kasus  Kabupaten Pringsewu), vol. MESRAN., R, pp. 96–102, 2017.

[2]    A. P. Astari and R. Komarudin, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Fuzzy Tahani,” PIKSEL  Penelit. Ilmu Komput. Sist. Embed. Log., vol. 6, no. 2, pp. 169–178, 2018.

[3]    Ni Kadek Sukerti, “‘Sistem Penunjang Keputusan Penerima Bantuan Desa dengan Metode SAW,’” J. Inform., vol. 14, no. SPK, pp. 84–92, 2014.

[4]    E. Iswandy, D. Sekolah, T. Manajemen, I. Komputer, and B. Balantai, “Jurnal TEKNOIF ISSN?: 2338-2724 SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PENERIMAAN MAHASISWA DAN PELAJAR KURANG MAMPU Vol . 3 No . 2 Oktober 2015 Jurnal TEKNOIF ISSN?: 2338-2724,” vol. 3, no. 2, 2015.

[5]    A. Setiadi et al., “Penerapan Metode Simple Additive Weighting ( SAW ) Untuk Pemilihan Siswa Terbaik,” vol. 07, no. September, pp. 104–109, 2018.

[6]    S. Mulyati, “PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PENENTUAN PRIORITAS PEMASARAN KEMASAN PRODUK BAKSO SAPI,” vol. 1, no. 1, pp. 33–37, 2016.

[7]    M. F. Penta, F. B. Siahaan, and S. H. Sukamana, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW pada PT. Kujang Sakti Anugrah,” JSAI (Journal Sci. Appl. Informatics), vol. 2, no. 3, pp. 185–192, 2019.

[8]    A. Zaki, D. Setiyadi, and F. N. Khasanah, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Terbaik Dengan Metode Analytical Hierarchy Process,” PIKSEL  Penelit. Ilmu Komput. Sist. Embed. Log., vol. 6, no. 1, pp. 75–84, 2018.

[9]    Y. Apriyani, M. Hidayat, and D. Sudarsono, “Penentuan Siswa Berprestasi Menggunakan Metode SAW pada SMA Negeri 9 Tasikmalaya,” vol. 4, no. 1, pp. 27–35, 2019.

[10]  Siyoto S, “Dasar metodologi penelitian Dr. Sandu Siyoto, SKM, M.Kes M. Ali Sodik, M.A. 1,” Dasar Metodol. Penelit., pp. 1–109, 2015.

[11]  M. Learning and R. Cookbook, “No ????????????????????? ?????????????????Title.”

[12]  H. M. Zhang, L. S. Peh, and Y. H. Wang, “Servo motor control system and method of auto-detection of types of servo motors,” Appl. Mech. Mater., vol. 496–500, no. 1, pp. 1510–1515, 2014.

[13]  E. Wirdianto and E. Unbersa, “Aplikasi metode Analysical Hierarchy Process dalam menentukan kriteria penilaian supplier,” TeknikA, vol. 2, no. 29, pp. 6–13, 2008.

[14]  F. E. Widyasari, “Pembelajaran Bahasa Inggris dengan Menggunakan Metode Multiple Intelligences: Studi Kasus di Sekolah Internasional,” J. Edutama, pp. 31–46, 2016.

[15]  D, No Title??? ??????: ????? ???, vol. 66. 2012.

[16]  D. Jaya, Maryana Kuswandi and E. S. Mulyadi, “Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Karawang,” Manajemen, vol. 10, no. 1, pp. 1038–1046, 2012.