Implementasi Metode Waterfall Dalam Peracangan Sistem Penggajian Berbasis web Pada PT Ficampindo Sentosa Jaya

• Alivian Dita Rahmawati

---

ABSTRAK

Penggajian adalah suatu metode untuk membalaskan jasa yang dilakukan oleh suatu instansi atau organisasi, upah biasanya diberikan pada karyawan setiap satu bukan sekali. Dalam hal ini ketepatan dan ketelitian sangat amat diperlukan dikarenakan oleh banyaknya data karyawan dalam satu organisasi. Sehingga dibutuhkan suatu sistem informasi penggajian yang terstruktur agar dapat mempercepat dalam penginputan dan pencarian data karyawan serta dalam pembuatan rekap laporan. Aplikasi Penggajian Karyawan memiliki fungsi sebagai berikut : Program penggajian ini dijalankan jaringan personal pada bagian keuangan kantor Ficampindo Sentosa Jaya, bagian keuangan dapat mengakses aplikasi penggajian dengan memasukan od user beserta password yang benar, dapat juga menambah, menyimpan, mengedit, menghapus, mencari data ataupun mencetak laporan. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, analisis data dan system, perancangan system, pembuatan program, pengujian program, implementsi program. Yang dihasilkan dari penelitian ini adalah menghasilkan aplikasi yang dapat mengelola dokumen sesuai alur yang di tetapkan dan dapat menyelesaikan masalah yang ada saat ini.

KATA KUNCI

Waterfall,Sistem Informasi

---

DAFTAR PUSTAKA

[1]        S. Meza, “Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi (TEKNOSI),” Pembang. Sist. Inf. Rawat Jalan Berbas. WEB Dengan Fitur Mob. Pada Puskesmas Tarok Kota Payakumbuh, vol. 03, no. 03, pp. 225–232, 2017.

[2]        T. Sutabri, SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (EDISI REVISI), Ke-II Ceta. Yogyakarta: CV ANDI OFFSET (Penerbit Andi), 2016.

Buku fisik

[3]      R. Agusli, “Sistem Pakar Identifikasi Tipe Kepribadian Karyawan Menggunakan Metode Certainty Factor,” vol. 7, no. 1, 2017.

[4]      S. Erniwati, “EXPLORE – Volume 10 No 1 Tahun 2020 Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Pada PT . Akbar Sinar Abadi EXPLORE – Volume 10 No 1 Tahun

[5]      D. Suryadi, “Peranan Audit-Pengolahan Data Elektronik Sebagai Alat Untuk Meningkatkan Efektifitas Pengolahan Gaji Dan Upah,” vol. 10, no. 3, pp. 175–181, 2016.

[6]      “PENGARUH PEMBAYARAN GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA GURU DI SMK WIYATA MANDIRI PAGERBARANG KABUPATEN TEGAL OLEH?: Ir. H. Iskandar, SH, MM.,” vol. 988, pp. 1–15.

[7]      E. R. Mahmud Safudin, Muhamad Abdul Ghani, “Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Studi Kasus Pt Buaran Raya Permai Mahmud,” J. Chem. Inf. Model., vol. 53, no. 9, pp. 1689–1699, 2019, doi: 10.1017/CBO9781107415324.004.

[8]      N. Afni, R. Pakpahan, and A. R. Jumarah, “Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Dengan Implementasi Metode Waterfall,” J. Khatulistiwa Inform., vol. VII, no. 2, p. 99, 2019.

[9]      A. Rofi et al., “BKD PROVINSI JAWA TENGAH,” vol. 4, no. Sens 4, pp. 547–553, 2019.

[10]    R. R. Saragih, “PEMROGRAMAN DAN BAHASA PEMROGRAMAN,” pp. 1–91, 2018.

[11]   H. Dhika, N. Isnain, and M. Tofan, “Manajemen Villa Menggunakan Java Netbeans Dan Mysql,” Ikra-Ith, vol. 3, no. 58, pp. 104–110, 2019, [Online]. Available: https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/ikraith-informatika/article/download/324/215/.

[12]   E. Widyawati, “Rancang Bangun Aplikasi Kependudukan Berbasis Web Di Desa Kedungrejo Waru-Sidoarjo,” J. Manaj. Inform., vol. 6, no. 1, 2016.

           A. Rofi et al., “BKD PROVINSI JAWA TENGAH,” vol. 4, no. Sens 4, pp. 547–553, 2019.

[13]    P. Kinerja, P. Pada, and C. V Mitra, “RANCANG BANGUN PENGOLAHAN DATA.”

[14]    I. Jaya, M. Kom, S. Hanadwiputra, and M. Kom, “( FREELANCE ) DENGAN METODE WATERFALL BERBASIS WEB ( STUDI KASUS?: CV . MUDA SEMBADA ),” pp. 2–6.

[15]    E. wida Fridayanthie, “RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERMINTAAN ATK BERBASIS INTRANET,” IOSR J. Econ. Financ., vol. 3, no. 1, p. 56, 2016, doi: https://doi.org/10.3929/ethz-b-000238666.

[16]    N. Wahyuni, F. Mardiana Nugraha, and S. Borneo Internasional Balikpapan Batu Ampar, “Analisis Perbandingan Sistem Data Pokok Pendidikan ( Dapodik ) Tingkat Smk,” J. Sist. Inf., vol. 1, no. April, pp. 2597–3827, 2018.

[17]    E. F. Wati and A. A. Kusumo, “Penerapan metode unified modeling language ( UML ) berbasis desktop pada sistem pengolahan kas kecil studi kasus pada PT indo mada yasa tangerang,” J. Inform., vol. 5, no. 1, pp. 24–36, 2016, [Online]. Available: https://journal.unsika.ac.id/index.php/syntax/article/view/699.

[18]    S. Ariyati and T. Misriati, “Perancangan Animasi Interaktif Pembelajaran Asmaul Husna,” J. Tek. Komput. Amik Bsi, vol. II, no. 1, pp. 116–121, 2016.

[19]    I. Djafar, A. Paliling, and A. Syam, “Implementasi Metode Certainty Factor Untuk Aplikasi Kebijakan Sistem Point Monitoring Pelanggaran Siswa Pada Sma Negeri 1 Baras Mamuju Utara,” Pros. Semin. Ilm. Sist. Inf. Dan Teknol. Inf., vol. 6, no. 1, pp. 249–258, 2017.

[20]    R. Firmansyah and Samsinar, “Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Studi Kasus: Smk Kesehatan Harapan Indonesia 3,” J. IDEALIS, vol. 1, no. 3, p. 230, 2018.

[21]   A. M. Joddy and K. Solecha, “Optimasi Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Website,” vol. 2, no. 2, pp. 184–189, 2020.

[22]      Y. M. Ardi, S. Informasi, U. Bina, S. Informatika, and S. Informasi, “RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT IBU DAN,” vol. 9, no. 4, pp. 58–63, 2020.