Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan Baru Menerepkan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Pada Rumah Sakit Hermina Bekasi

• Muamar Wahyudi

---

ABSTRAK

Sistem pendukung keputasan merupakan sebuah sistem yang menyediakan kemampuan untuk penyelesaian masalah. Sistem pendukung keputusan dilakukan dengan pendekatan sistematis terhadap permasalahan melalui proses pengumpulan data menjadi informasi, serta ditambah dengan faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan sebuah keputusan, penerimaan karyawan di Rumah Sakit Hermina Bekasi ialah untuk mendapatkan orang yang tepat bagi suatu jabatan tertentu, sehingga orang tersebut mampu bekerja secara optimal dan dapat bertahan di organisasi untuk waktu yang lama. Meskipun tujuannya  terdengar sangat sederhan, namun, proses tersebut ternyata sangat kompleks, memakan waktu cukup lama dan biaya yang tidak sedikit dan sangat terbuka peluang untuk melakukan kesalahan dalam menentukan orang yang tepat. Terlebih bila seorang calon karyawan memiliki kemampuan yang tidak jauh berbeda dengan calon yang lain, maka dalam penentuannya terkadang sangat subyektif. Tak dapat dipungkiri perkembangan teknologi informasi yang pesat membuat sebagian instansi pendidikan turut mengimplementasikannya agar lebih efisien dan efektif, Dalam proses penerimaan karyawan personalia Rumah Sakit Hermina kesulitan dalam pemilihan karyawan baru, karena banyak pelamar kerja sedangkan yang akan diterima karyawan sangat terbatas, Pada penelitian ini menggunakan metode  Simple Additive Weighting (SAW) dalam menentukan calon karyawan baru pada Rumah Sakti Hermina Bekasi.

KATA KUNCI

Simple Additive Weighting,Sistem Penunjang Keputusan

---

DAFTAR PUSTAKA

[1]      M. Simple and A. Weighting, “Jurnal SCRIPT Vol . 5 No . 2 Juni 2018 ISSN?: 2338-6304 Jurnal SCRIPT Vol . 5 No . 2 Juni 2018 ISSN?: 2338-6304,” J. Scr., vol. 5, no. 2, pp. 8–13, 2018.

[2]      Y. Siagian, S. Informasi, and S. Utara, “SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN,” J. Mantik Penusa, vol. 2, no. 1, pp. 65–70, 2018.

[3]      A. Rikki, M. Marbun, J. R. Siregar, and K. Kunci, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN DENGAN METODE SAW PADA PT . KARYA SAHATA MEDAN,” JIPN (journal Informatics Pelita Nusantara), vol. 1, no. 1, pp. 38–46, 2016.

[4]      D. N. Utama, Sistem Penungjang Keputusan. Yogyakarta: Garudhawaca, 2017.

[5]      N. Ratama, Sistem Penunjang Keputusan dan Sistem Pakar Dengan Pemahaman Studi Kasus. Tanggerang Selatan: Uwais Inpirasi Indonesia, 2020.

[6]      D. Limbong Tonni, Muttaqin, Iskandar Akbar, Sistem Pendukung Keputusan?: Metode & Implementasi. 2020.

[7]      S. Febrina, Metode Dalam PENGAMBILAN KEPUTUSAN. Yogyakarta: Deepublish, 2018.

[8]      R. Pangestu, M. Informatika, and S. Informasi, “PENGGUNAAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING ( SAW ) PADA,” J. Pilar Nusa Mandiri, vol. 14, no. 2, pp. 151–156, 2018.

[9]      S. Anjarwati, “PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS PADA PD TUNAS BERSAMA YAMANSARI,” VOI STMIK Tasikmalaya, vol. 5, no. 2, pp. 1–10, 2019.

[10]    F. Dina et al., “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN CALON TENAGA KERJA DI KOTA PONTIANAK DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING,” J. Pilar Nusa Mandiri, vol. 14, no. 2, pp. 201–208, 2018.

[11]    A. Setiadi, Yunita, and A. R. Ningsih, “Penerapan Metode Simple Additive Weighting ( SAW ) Untuk Pemilihan Siswa Terbaik,” J. SISFOKOM, vol. 07, no. September, pp. 104–109, 2018.

[12]    D. A. Putri, T. Informatika, D. Redaksi, and S. Revisi, “PENERAPAN METODE FUZZY SAW SEBAGAI PENDUKUNG KEPUTUSAN,” J. TECHNO Nusa Mandiri, vol. 15, no. 1, pp. 31–36, 2018.

[13]    P. Metode, S. Additive, and W. Saw, “DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PROMOSI,” J. Pilar Nusa Mandiri, vol. XII, no. 1, pp. 37–45, 2016.

[14]    E. Ismanto, “SATIN – Sains dan Teknologi Informasi Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Dengan Metode Simple Additive Weighting ( SAW ),” SATIN - Sains dan Teknol. Inf., vol. 03, no. 01, pp. 1–9, 2017.

[15]    A. A. Murtopo and Putri Retno Aynuning, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Pegawai Menggunakan Metode SAW pada PDAM Tirta Dharma Tegal,” vol. 3, no. 2, 2016.

[16]    Ovan and A. Saputra, CAMI: Aplikasi Uji Validitas Dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Berbasis Web, Cetakan Pe. Sulawesi Selatan: Yayasan Ahmar Cendikia Indonesia, 2020.

[17]    S. Siyoto and  muhammad ali Sodik, DASAR METODOLOGI PENELITIAN, Cetakan 1. Yogyakarta: Literasi Media Publishing, 2015.

[18]    E. Mindari, “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPERGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ROTI ISI KRIM DURIAN (JORDAN BAKERY)DI DESA RANTAU SIALANG KECAMATAN SUNGAI KERUH,” J. Ekon., vol. XI, no. 2685–2977, pp. 46–61, 2020.