SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT DI PT. ABADI TRANSPORTASI MANDIRI

• Asworo Aji Purwoko

---

ABSTRAK

 

ABSTRAK
Asworo Aji Purwoko (12210700), SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN
PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE
WEIGHTED PRODUCT DI PT.ABADI TRANSPORTASI MANDIRI Seiring berjalannya waktu, PT.Abadi Transportasi Mandiri membutuhkan banyak karyawan yang kompeten dan bersedia memberikan yang terbaik untuk perusahaan. Dalam melakukan penyeleksian manager merasa kesulitan melakukan dalam menganalisa dan menentukan hasil dalam penyeleksian calon karyawan. Hal tersebut dikarenakan proses penerimaan calon karyawan baru di PT.Abadi Transportasi Mandiri tidak efisien dan belum efektif, yaitu melalui beberapa tes dan manual. Sehingga di butuhkan sistem pendukung keputusan menggunkan metode Weighted
Product yang menghasilkan 3 calon karyawan baru yang menempati posisi tinggi yaitu adalah calon karyawan bernama Indira Moui dengan score 0.12713 rank 1 menempati posisi sebagai Finance, Rema Kristi dengan score 0.11802 rank 2 menempati posisi sebagai Admin dan Anastacia Igne dengan score 0.11600 rank 3.
Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Penerimaan Karyawan Baru,
Weighted Product
 

KATA KUNCI

Sistem Penunjang Keputusan,Penerimaan Karyawan,METODE WEIGHTED PRODUCT (WP)

---

DAFTAR PUSTAKA

 

DAFTAR PUSTAKA
[1] N. Kumala Dewi and A. Syah Putra, “Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan
Karyawan Baru Dengan Algoritma Greedy,” J. Vis., vol. 6, no. 2, pp. 154–160, 2020.
[2] M. F. Rozi, E. Santoso, and M. T. Furqon, “Sistem Pendukung Keputusan
Penerimaan Pegawai Baru menggunakan Metode AHP dan TOPSIS,” J. Pengemb.
Teknol. Inf. dan Ilmu Komput., vol. 3, no. 9, pp. 8361–8366, 2019.
[3] H. S. Sunandar and M. Satar, “Tinjauan Tentang Proses Recruitment Tenaga Kerja Di
Kantor Pusat Pt. Y Bandung,” Indept, vol. 6, no. 1, pp. 24–34, 2016, [Online].
Available: http://jurnal.unnur.ac.id/index.php/indept/article/view/171/142
[4] Y. Djamain, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Baru Pt.Pln
(Persero) Kantor Pusat Dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting
(Saw),” J. Tek. Inform., vol. 8, no. 1, 2015, doi: 10.15408/jti.v8i1.1935.
[5] S. Rakasiwi, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Laptop Menggunakan Metode
Weighted Product,” J. Teknol. Inf. Dan Komun., vol. 9, no. 2, pp. 71 –74, 2020, doi:
10.51903/jtikp.v9i2.161.
[6] C. R. Hidayat, T. Mufizar, and M. D. Ramdani, “Implementasi Metode Weighted
Product Pada Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Calon Karyawan Bpjs Kesehatan
Tasikmalaya,” Konf. Nas. Sist. Inf. 2018, no. September, pp. 530–541, 2018.
[7] O. Fajarianto, M. Iqbal, and J. T. Cahya, “Sistem Penunjang Keputusan Seleksi
Penerimaan Karyawan Dengan Metode Weighted Product,” J. Sisfotek Glob., vol. 7,
no. 1, pp. 49–55, 2017.
[8] F. Nugrahanti and I. Pendahuluan, “Analisa Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan
Karyawan Baru menggunakan Metode Analitycal Hierarchy Process .,” vol. 6, pp.
634–639, 2022.
[9] F. R. Indra Herman Firdaus , Gunawan Abdillah, “Sistem Pendukung Keputusan
Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP dan TOPSIS,” Semin. Nas.
Sains Teknol. Inf., vol. 2, no. 2, p. 441, 2016.
[10] A. dan M. M. Hafiz, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik
dengan Pendekatan Weighted Product (Studi Kasus:PT. Telkom Cab. Lampung)
Aliy,” Cendikia Vol., vol. 15, no. April, pp. 23–28, 2018.