ANALISIS SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI TELADAN DI YAYASAN KERIS SAMUDERA CILANDAK JAKARTA SELATAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

• ANTON SUJARWO

---

ABSTRAK

 

ABSTRAK
Anton Sujarwo (11212563) “Analisis Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan
Pegawai Teladan di Yayasan Keris Samudera Cilandak Jakarta Selatan
menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process”. Sistem Penunjang Keputusan sebagai alat bantu pengambil keputusan saat ini, mulai banyak diterapkan diberbagai sektor kehidupan, tidak terkecuali dalam membuat suatu keputusan untuk pemilihan pegawai teladan. Pemilihan pegawai teladan dilakukan untuk mengapresiasi dan memotivasi terhadap pegawai lainya, dalam proses pemilihan pegawai teladan sering kali masih bersifat subjektif dan tidak sesuai dengan kriteria, salah satunya adalah di Yayasan Keris Samudera, pemilihan pegawai teladan terkadang hanya dengan menilai kedisiplinan tanpa memperhatikan kriteria lainya. Sistem pendukung penunjang keputusan dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process(AHP) diterapkan untuk mendapatkan nilai bobot dari kriteria dan alternatif, sehingga diperoleh hasil akhir dengan perangkingan nilai bobot tertinggi. Dengan demikian hal ini diharapkan dapat membantu merekomendasikan dalam proses pemilihan pegawai teladan di Yayasan Keris Samudera Cilandak Jakarta Selatan.
Kata kunci :Analisi Sistem Pendukung Keputusan (SPK), Analytical Hierarchy
Process (AHP),Pegawai Teladan.
 

KATA KUNCI

Analisis Sistem,Sistem Pendukung Keputusan,Pemilihan karyawan terbaik

---

DAFTAR PUSTAKA

 

DAFTAR PUSTAKA
[1] A. Prihatini and S. Sulindawaty, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan
Pegawai Teladan Kementerian Agama Kabupaten Deli Serdang Dengan
Metode Analitic …,” J. Sist. Inf. … , vol. 4, no. 1, pp. 1 –6, 2020, [Online].
Available: https://jurnal.kaputama.ac.id/index.php/JSIK/article/view/245
[2] S. Maya and V. Anggresta, “Analisis Variabel yang Membentuk Kinerja pada
Masa Covid 19,” Sosio e-Kons, vol. 12, no. 3, p. 253, 2020, doi:
10.30998/sosioekons.v12i3.7700.
[3] R. Umar, A. Fadlil, and Y. Yuminah, “Sistem Pendukung Keputusan dengan
Metode AHP untuk Penilaian Kompetensi Soft Skill Karyawan,” Khazanah
Inform. J. Ilmu Komput. dan Inform. , vol. 4, no. 1, p. 27, 2018, doi:
10.23917/khif.v4i1.5978.
[4] I. D. Ayu and E. K. A. Yuliani, “Sistem pendukung keputusan pemilihan
karyawan terbaik dengan metode analytical hierarchy proses,” Manaj. Inform.
dan Komput. Pontianak, vol. V, pp. 21 –26, 2016, [Online]. Available:
https://www.google.co.id/?gws_rd=cr,ssl&ei=jwsGVoHwCc_IuASp2YywBQ
#q=jurnal+penelitian+antony+sucipto+2010+
[5] E. L. Tatuhey, E. Pawan, B. Bun, J. G. Suwages, and V. S. P. Rombot, “Sistem
Pendukung Keputusan Kandidat Pegawai Teladan pada KPPN Jayapura
Menggunakan Metode AHP,” J. VOI (Voice Informatics), vol. 11, no. 1, pp. 13–
24, 2022.
[6] G. Kou, D. Ergu, Y. Peng, and S. Yong, Quantitative Management. 2013.
[7] M. K. Dr. Sandu Siyoto, SKM and M. a. M. Ali Sodik, “Dasar Metodologi
Penelitian Dr. Sandu Siyoto, SKM, M.Kes M. Ali Sodik, M.A. 1,” Dasar
Metodol. Penelit. , pp. 1 –109, 2015.
[8] A. Hustia, “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi,” J. Ilmu
Manaj. , vol. 10, no. 1, p. 81, 2020, doi: 10.32502/jimn.v10i1.2929.
[9] A. Fauzi and T. Hidayatulloh, “Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Telecom
Visitama Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process,” Indones. J.
Comput. Inf. Technol., vol. 2, no. 2, pp. 65–71, 2017.
[10] A. Paramita, F. A. Mustika, and N. Farkhatin, “Aplikasi Sistem Pendukung
Keputusan Guru Terbaik Berdasarkan Kinerja dengan Metode Analytical
Hierarchy Process (AHP),” J. Nas. Teknol. dan Sist. Inf., vol. 3, no. 1, pp. 9–18,
2017, doi: 10.25077/teknosi.v3i1.2017.9-18.
???? ?????? ?? ???? ????? ?????Title No” ,3 .? .? .? 2 .? .? .? .? ? 1 .? .? ? 1 .? .? [11]
.“??????? ??? ????? ????? ?? ?????? ??
159
[12] H. Sutisna and A. B. Hikmah, “Jurnal teknik informatika,” Implementasi
Teknol. Augment. Real. Pada Media Promosi Perumah. Puri Melodi
Mangkubumi Pt. Mustika Putri Jaya Di Kota Tasikmalaya, vol. 5, no. 2, pp. 22–
30, 2017.
[13] S. Sarwindah and M. Marini, “Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Pt. Cahaya
Iqra Mandiri Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process,” Ilk. J. Ilm.,
vol. 11, no. 2, pp. 110–117, 2019, doi: 10.33096/ilkom.v11i2.433.110-117.
[14] P. K. Arieska and N. Herdiani, “Pemilihan Teknik Sampling Berdasarkan
Perhitungan Efisiensi Relatif,” J. Stat., vol. 6, no. 2, pp. 166–171, 2018.
[15] N.- Narti, S. Sriyadi, N. Rahmayani, and M. Syarif, “Pengambilan Keputusan
Memilih Sekolah Dengan Metode AHP,” J. Inform. , vol. 6, no. 1, pp. 143–150,
2019, doi: 10.31311/ji.v6i1.5552.
[16] Akmaludin, “Teknik Penyeleksian Keputusan Menggunakan Analytic
Hierarchy Process,” J. Pilar Nusa Mandiri, vol. 11, no. 2, pp. 102–1 11, 2015.
[17] D. S. Purnia and T. Alawiyah, “Metode penelitian strategi menyusun tugas
akhir.” p. 58, 2020. [Online]. Available:
https://repository.nusamandiri.ac.id/index.php/unduh/item/233361/Buku-AjarMetlid-Dini.pdf