PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DI PT MITRA BUANA KORPORINDO PADA PROJECT XL AXIATA DENGAN METODE ANALYTICAL HEIRARCHY PROCESS (AHP)

  • DENI PRASETYO, SEPTIAN MAULANA PUTRA, RIRIN SULISTIYANI

ABSTRAK

 

ABSTRAK
Deni Prasetyo (11211115), Septian Maulana Putra (11210877), Ririn Sulistiyani
(11210953), Pemilihan Karyawan Terbaik Di PT. Mitra Buana Korporindo Pada
Project XL Axiata Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP)
PT. Mitra Buana Korporindo Pada Project XL Axiata Dengan Metode Analytical Hierarchy Process
(AHP) melakukan proses penilaian karyawan masih abstrak dan hanya bergantung pada
faktor-faktor tertentu, tidak ada kualitas standar dan beban tegas dalam menentukan
pekerja terbaik. Dalam menentukan karyawan terbaik yang terampil dan mampu
memberikan kontribusi terhadap keberhasilan perusahaan perlu adanya penilaian
prestasi kerja atas segala bentuk pekerjaan yang telah dilaksanakan oleh karyawan
tersebut. Hasil prestasi kerja dapat dijadikan sebuah peluang untuk karyawan dan
perusahaan untuk melihat potensi dari sisi internal. Dari hasil tersebut perusahaan
dapat memiliki dan melihat karyawan terbaik dari seluruh karyawan yang ada. Dan
dari sisi karyawan, melihat adanya potensi untuk mendapatkan reward dari prestasi
yang mereka perbuat, sehingga pemilihan karyawan terbaik menjadi sebuah semangat
untuk karyawan dan peningkatan kualitas kerja. Metode AHP merupakan yang paling
banyak digunakan karena motode tersebut konsepnya sederhana, mudah dipahami,
komputasinya efisien dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja dari
alternatif-alternatif keputusan dalam bentuk matematis yang sederhana. Pengumpulan
data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan studi pustaka. Dari hasil
tersebut diperoleh urutan karyawan terbaik diantaranya: Rachmat Karyanto
menempati urutan pertama dengan nilai 32.55%, Dimas Oktavianto menempati urutan
kedua dengan nilai 26.45%, Fran Yodanta menempati urutan ketiga dengan nilai
24.82%, Sudrajat menempati urutan keempat dengan hasil 8.76%, Yudha Ardani
menempati urutan kelima dengan hasil 7.42%. Hasil penelitian dengan menggunakan
metode Analytical Hierarchy Process (AHP) menempatkan Rachmat Karyanto
sebagai karyawan terbaik.
Kata kunci: AHP, Karyawan Terbaik, Penilitian, Sistem Penunjang Keputusan
 

KATA KUNCI

Pemilihan karyawan terbaik,Metode AHP


DAFTAR PUSTAKA

 

DAFTAR PUSTAKA [1] A. P. Astari and R. Komarudin, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Fuzzy Tahani,” PIKSEL Penelit. Ilmu
Komput. Sist. Embed. Log. , vol. 6, no. 2, pp. 169–178, 2018, doi: 10.33558/piksel.v6i2.1507. [2] FANDI AZIZ, “Sistem Penunjang Keputusan Penentuan Reward Bagi Mitra Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus?: PT. Telkom Akses),” J. Fasilkom, vol. 11, no. 2, pp. 91 –96, 2021, doi: 10.37859/jf.v11i2.2715. [3] M. I. H. Saputra and N. Nugraha, “Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) (Studi Kasus: Penentuan Internet Service Provider Di Lingkungan Jaringan Rumah),” J. Ilm. Teknol. dan
Rekayasa, vol. 25, no. 3, pp. 199–212, 2020, doi: 10.35760/tr.2020.v25i3.3422. [4] I. Z. Adhari, OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN
PENDEKATAN KNOWLODGE MANAGEMENT & MOTIVASI KERJA. Pasuruan, jawa timur, 2021. [5] K. Safitri and F. Tinus Waruwu, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIEARARCHY PROCESS (Studi Kasus?: PT.Capella Dinamik Nusantara Takengon),” vol. 1, no. 1, pp. 12–16, 2017. [6] A. Chaerudin, I. hartaningtyas Rani, and V. Alicia, SUMBER DAYA
MANUSIA?: PILAR UTAMA KEGIATAN OPERASIONAL ORGANISASI. Jawa Barat, 2020. [7] T. Limbong, Muttaqin, A. Iskandar, and DKK, SISTEM PENDUKUNG
KEPUTUSAN?: METODE & IMPLEMENTASI. 2020. [8] F. H. Simbolon and M. Sihombing, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process ( AHP ) Di PT . Telkomsel ( Grapari Telkomsel ) Tebing Tinggi,” vol. 1, no. 2, pp. 15–20, 2022. [9] Romindo, R. A. Purba, E. B. Wagiu, and Dkk, SISTEM PENDUKUNG
KEPUTUSAN TEORI DAN IMPLEMENTASI. 2021. [10] S. Aisyah, “Jurnal Teknovasi APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ANALISIS KELAYAKAN PADA PERUSAHAAN LEASING Siti Aisyah Program Studi Sistem Informasi Fakultas Teknoogi dan Ilmu Komputer Universitas Prima Indonesia Jurnal Teknovasi ISSN?: 2540-8389,” J. Teknovasi, vol. 06, no. 1, pp. 1 –16, 2019. [11] V. Alvioletta, M. yusril husin Setyawan, and M. harr. K. Saputra,
PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
PADA PENILAIAN KEPUASAN PELANGGAN BERDASARKAN 54
PELAYANAN DIVISI (STUDI KASUS?: CV TIRTA KENCANA). Bandung: Kreatif Industri Nusantara, 2020. [12] R. Umar, A. Fadlil, and Y. Yuminah, “Sistem Pendukung Keputusan dengan Metode AHP untuk Penilaian Kompetensi Soft Skill Karyawan,” Khazanah
Inform. J. Ilmu Komput. dan Inform., vol. 4, no. 1, p. 27, 2018, doi: 10.23917/khif.v4i1.5978. [13] P. Celina and A. Diana, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP Dan SAW,” J. Bit, vol. 17, no. 1, pp. 23–30, 2020. [14] D. Setiawan and R. Wicaksono, “Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik di CV . MABERTECH,” Bull. Appl. Ind. Eng.
Theory, vol. 2, no. 1, pp. 49–54, 2021.
 

Detail Informasi

Skripsi ini ditulis oleh :

  • NIM : 11211115
  • Nama : DENI PRASETYO, SEPTIAN MAULANA PUTRA, RIRIN SULISTIYANI
  • Prodi : Sistem Informasi
  • Kampus : Kramat Raya
  • Tahun : 2022
  • Periode : I
  • Pembimbing : Samudi, M.Kom
  • Asisten :
  • Kode : 0317.S1.SI.SKRIPSI.I.2022
  • Diinput oleh : RKY
  • Terakhir update : 06 Juni 2023
  • Dilihat : 68 kali

TENTANG PERPUSTAKAAN


PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NUSA MANDIRI


E-Library Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri merupakan platform digital yang menyedikan akses informasi di lingkungan kampus Universitas Nusa Mandiri seperti akses koleksi buku, jurnal, e-book dan sebagainya.


INFORMASI


Alamat : Jln. Jatiwaringin Raya No.02 RT08 RW 013 Kelurahan Cipinang Melayu Kecamatan Makassar Jakarta Timur

Email : perpustakaan@nusamandiri.ac.id

Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB

Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri @ 2020