ANALISA PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS PADA PT. TUKANG BERSIH INDONESIA

• DINA AWIJARA

---

ABSTRAK

 

ABSTRAK
Dina Awijara (11212582), Analisa Pemilihan Karyawan Terbaik
Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process Pada PT. Tukang
Bersih Indonesia. PT Tukang Bersih Indonesia melakukan penilaian kinerja karyawan setiap tahunnya, serta melakukan pemilihan karyawan terbaik untuk memberikan penghargaan atas kinerja terbaik selama 1 (satu tahun) berjalan. Sistem pendukung keputusan menjadi suatu yang sangat penting untuk menentukan keputusan yang akan diambil oleh
decision maker. Menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk membandingkan kinerja serta prestasi dari masing – masing karyawan sehingga menghasilkan nilai kinerja tertinggi yang memudahkan decision maker dalam menentukan karyawan terbaik yang berprestasi dan paling layak untuk menerima penghargaan karyawan terbaik dalam tahun tersebut.
Kata kunci : Analytical Hierarchy Process, Sistem Pendukung Keputusan,
Pemlilihan Karyawan Terbaik, Perancangan Sistem.
 

KATA KUNCI

Analisa Pemilihan Karyawan,Metode AHP

---

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR PUSTAKA [1] I. Andriana and W. Alfesa, “Pengembangan Fasilitas Listrik Menggunakan Metode ANALITYCAL HIERARCHY PROCESSProcess Di Pt Pln (Persero) Rayon Siak,” Ina. J. Ind. Qual. Eng., vol. 7, no. 1, pp. 54–60, 2019, doi: 10.34010/iqe.v7i1.1737. [2] I. Jauhari, “Sistem Informasi Manajemen Pendidikan Islam,” Tarbawi
Ngabar J. Educ., vol. 2, no. 2, pp. 190–208, 2021, doi: 10.55380/tarbawi.v2i2.130. [3] R. Astika and S. Arahman, “Rancang Bangun Aplikasi Sistem Informasi Stok Persediaan Barang Berbasis Web Pada Toko The Don’s House,” J.
Cendikia, vol. XVII, no. April, pp. 204–213, 2019. [4] Mughnifar Ilham, “42 Pengertian Sistem Menurut Para Ahli [Lengkap],”
MateriBelajar.co.id, 2020. https://materibelajar.co.id/pengertian-sistemmenurut-para-ahli/. [5] T. Sutabri, Analisis Sistem Informasi. 2012. [6] U. Salamah and H. Herlawati, “Sistem Informasi Penjualan Barang Berbasis Web Pada Percetakan Rahayu Bekasi,” PIKSEL Penelit. Ilmu
Komput. Sist. Embed. Log., vol. 6, no. 1, pp. 61–74, Mar. 2018, doi: 10.33558/piksel.v6i1.1400. [7] S. P. Sitorus, “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Pinjaman Kepada Konsumen Dengan Jaminan BPKB Sepeda Motor Di Kios PT. FIF Negeri Lama Dengan Methode Analytic Hierarchi Process ( AHP),” Informatika, vol. 9, no. 1, pp. 20–31, 2021, doi: 10.36987/informatika.v9i1.2067. [8] A. E. Munthafa, H. Mubarok, J. Teknik, and I. Universitas, “PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DALAM SISTEM Kata Kunci?: Analytical Hierarchy Process , Consistency Index , Mahasiswa Berprestasi . Keywords?: Analytical Hierarchy Process , Consistency Index , Achievement Student b . Kelebihan dan Kelemaha,” J.
Siliwangi, vol. 3, no. 2, pp. 192–201, 2018. [9] I. G. R. P. dan L. P. S. U. Utari, “Implementasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. GAE,” J. Syntax Transform., vol. 1, no. 5, pp. 5–24, 2020. [10] M. Wahyuni and N. Aryani, “Teori Belajar Dan Implikasinya Dalam Pembelajaran,” Research Gate. 2020. [11] N. F. Zainal, “Pengukuran, Assessment dan Evaluasi dalam Pembelajaran Matematika,” Laplace J. Pendidik. Mat., vol. 3, no. 1, 2020, doi: 10.31537/laplace.v3i1.310. [12] N. Nursam, “Manajemen Kinerja,” Kelola J. Islam. Educ. Manag., vol. 2, no. 2, pp. 167–175, 2018, doi: 10.24256/kelola.v2i2.438. [13] A. Novia, Z. Hidayah, and A. F. Rozi, “Penerapan Data Mining Dalam Menentukan Kinerja Karyawan Terbaik Dengan Menggunakan Metode Algoritma C4 . 5 ( Studi Kasus?: Universitas Mercu Buana Yogyakarta ) Application of Data Mining in Determining The Oerformance of The Best Employees Using C4 . 5 Al,” vol. 5, 2019. [14] O. Gadisa and S. Muryani, “Pemilihan Sarana Penerimaan Tenaga Kerja Pada LPK Bintang Mandiri Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process,” J. Infortech, vol. 3, no. 1, pp. 19–25, 2021, doi: 10.31294/infortech.v3i1.10292. [15] R. Hidayatullah, “Sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik pada pt. kreasi inspirasi sahabat dengan metode simple additive weight (saw),” 2019. [16] I. Rasyid, H. Kuswara, and A. Mukhayaroh, “Metode ANALITYCAL HIERARCHY PROCESSProcess (AHP) Untuk Penilaian Karyawan Terbaik Pada DTPeduli Bekasi,” PIKSEL Penelit. Ilmu Komput. Sist.
Embed. Log., vol. 7, no. 1, pp. 79–90, 2019, doi: 10.33558/piksel.v7i1.1655.