SISTEM INFORMASI PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS PADA RSUPN Dr. CIPTO MANGUNKUSUMO

• TOMI CANDRA 11210937

---

ABSTRAK

 

ABSTRAK Tomi Candra (11210937), Sistem Informasi Penerimaan Pegawai Non-PNS Pada RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo
Rumah sakit selama ini masih menimbulkan banyak kritik serta komentar dari
masyarakat yang tidak puas, khususnya untuk pelayanan kesehatan yang berkualitas.
Keberhasilan dari rumah sakit dalam menjalankan fungsinya dengan baik ditandai
dengan kualitas pelayanan yang baik. Kualitas pelayanan yang baik dipengaruhi
dengan sumber daya manusia yang berkualitas. sehingga diperlukannya rekrutment
untuk mendapatkan sumber daya manusia terbaik. RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo
masih menggunakan cara konvensional atau luring dalam proses perekrutan sumber
daya manusia non PNS nya yang dapat mengurangi efisiensi dan efektifitas dalam
proses rekrutmen dikarenakan kandidat yang memiliki keterbatasan ruang, waktu dan
biaya tidak dapat menjangkau proses rekrutment yang ada, sehingga mayoritas
pelamar hanya dari lokasi sekitar Jakarta, selain itu sangat dimungkinkan dalam proses
konvensional yang ada terjadi human error yang mengakibatkan pada akurasi data
yang dihasilkan. Dengan adanya permasalahan ini penulis membuat sistem informasi
rekrutment secara daring dengan metode waterfall yang dapat membantu pihak
penyelenggara rekrutment maupun calon kandidat untuk dapat mengikuti rangkaian
rekrutment secara daring, sehingga diharapkan dapat tercapainya efisiensi dan
efektifitas dalam proses rekrutment yang dapat menghemat waktu maupun alokasi
dana untuk proses rekrutment, mengurangi intervensi data dalam proses rekrutment
dan menjangkau calon kandidat terbaik di manapun yang ingin berkontribusi pada
masyarakat umum tetapi terkendala yang dikarenakan keterbatasan waktu atau biaya. Kata Kunci: rekrutment, sumber daya manusia, e-recruitment
 

KATA KUNCI

Sistem Informasi

---

DAFTAR PUSTAKA

 

DAFTAR PUSTAKA
[1] G. Garaika dan H. Margahana, “Peran Seleksi (Selection) Tenaga Kerja Yang
Tepat Terhadap Tercapainya Tujuan Organisasi,” J. Aktual, vol. 17, no. 2, hal.
133, 2019, doi: 10.47232/aktual.v17i2.42.
[2] F. Kesehatan, M. Universitas, dan S. Ratulangi, “Analisis Rekrutmen Tenaga
Kesehatan Di Rumah Sakit Manado Medical Center,” Kesmas, vol. 8, no. 3, hal.
102–110, 2019.
[3] N. S. Fahrani, “Analisis Keberadaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri
Sipil dalam Perspektif Manajemen ASN,” Civ. Serv., vol. 14, no. 2, hal. 65–74,
2020.
[4] H. Haryanto, M. F. Wahyutama, U. M. Damayanti, N. Natasyah, dan A.
Amelliani, “Perancangan Sistem Informasi Platform Pencarian Kerja Pada
PT.Wira Karya Indonesia,” ADI Bisnis Digit. Interdisiplin J., vol. 1, no. 2
Desember, hal. 46–59, 2020, doi: 10.34306/abdi.v1i2.218.
[5] I. R. Hutabarat dan J. I. Sihotang, “Analisa dan Perancangan Sistem Rekrutmen
Online (E-Recruitment) Berbasis Web pada PT Bravo Security Indonesia,”
TeIKa, vol. 7, no. 2, hal. 25–36, 2017, doi: 10.36342/teika.v7i2.827.
[6] Y. Sari, N. Masnila, E. Widyastuti, dan R. Wahyudi, “Analisis Komparasi atas
Kinerja dan Keuangan BLU Bidang Penyediaan Jasa Pendidikan,” vol. 3, no. 2,
hal. 271–280, 2019.
[7] R. Adwiya dan M. Nasihin, “Perancangan Sistem Informasi Penerimaan
Karyawan Pada PT. Sintang Raya,” J. Teknol. dan Manaj. Inform., vol. 5, no.
1, Jun 2019, doi: 10.26905/jtmi.v5i1.3014.
[8] Munawar, Analisis Perancangan Sistem Berorientasi Objek dengan UML Edisi
2. Bandung: Informatika, 2021.
[9] R. dan S. M A.S., Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi
Objek. Informatika, 2018.
[10] R. Komalasari, “MANFAAT TEKNOLOGI INFORMASI DAN
KOMUNIKASI DI MASA PANDEMI COVID 19,” TEMATIK, vol. 7, no. 1,
hal. 38–50, Jun 2020, doi: 10.38204/tematik.v7i1.369.
[11] A. Gracia, A. Chan, dan R. Adinegara, “ANALISIS PENERAPAN ERECRUITMENT PADA PT. X,” AdBispreneur, vol. 3, no. 1, hal. 13, Agu
2018, doi: 10.24198/adbispreneur.v3i1.16515.
[12] E. S. N. R. R. R. Tanjung, H. Nofitri, J. S. J. Jamaludin, T. A. E. Putra, dan E.
S. A. S. B. Purba, Sistem Informasi Manajemen Bisnis. 2021. [Daring]. Tersedia
pada:
https://books.google.co.id/books/about/Sistem_Informasi_Manajemen_Bisnis.
html?hl=id&id=qwoeEAAAQBAJ&redir_esc=y
[13] Elisabet Yunaeti Anggraeni & Irviani Rita, Pengantar Sistem Informasi, vol.
150, no. 1. 2017. [Daring]. Tersedia pada:
https://www.google.co.id/books/edition/Pengantar_Sistem_Informasi/8VNLD
wAAQBAJ?hl=id&gbpv=1
[14] Z. M. Septimar, M. Rustami, dan A. Y. . Wibisono, “Analisis Proses Rekrutmen
Pegawai BLU Non PNS Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Rumah Sakit
X,” J. Menara Med., vol. 3, no. 1, hal. 66–73, 2020, [Daring]. Tersedia pada:
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://jurnal.ums
b.ac.id/index.php/menaramedika/article/view/2199&ved=2ahUKEwja66i_paD
tAhU263MBHdUiAsUQFjAAegQIAxAB&usg=AOvVaw0bUdEhasRIBe0In
xidlHJo