SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN SALES TERBAIK PADA PT ANDRAWINA DARMA MANUNGGAL MULYA DENGAN MENGGUNAKAN PROFILE MATCHING

• MUHAMMAD NICENK ADY FIRMAN

---

ABSTRAK

 

ABSTRAK
Muhammad Nicenk Ady Firman (11212326), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Sales
Terbaik Pada PT Andrawina Darma Manunggal Mulya Dengan Menggunakan Profile Matching Penelitian ini memiliki tujuan untuk mendiskripskan tentang sistem pendukung keputusan penilaian sales terbaik pada PT Andrawina Darma Manunggal Mulya dengan menggunakan profile matching. PT Andrawina Darma Manunggal Mulya adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi makanan beku (Ice Cream). Dalam melakukan penilaian kinerja karyawan PT Andrawina Darma Manunggal Mulya masih bersifat subjektif yaitu berdasarkan pengamatan pimpinan/Menejer, karena terbatasnya waktu dan kemampuan untuk melihat segala aspek dengan akurat, masih sering menyebabkan kesalahan dalam pengambilan keputusan. Oleh karena itu dalam menilai kinerja sales diperlukan beberapa aspek agar didapatkan hasil yang akurat. Diperlukan Sistem Pendukung Keputusan penilaian kinerja karyawan untuk pemilihan sales terbaik. Dalam metode profile matching dilakukan identifikasi terhadap sales yang memiliki kinerja yang baik maupun tidak baik. Para sales dalam kelompok tersebut diukur menggunakan beberapa kriteria dan sub kriteria penilaian yaitu Kriteria disiplin, sikap kerja dan prestasi kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil perhitungan dan pengolahan data dari beberapa sampel didapatkan ranking 3 besar yaitu ranking 1 dengan nilai akhir 4,77 didapatkan oleh Jayus, ranking 2 dengan nilai akhir 4.66 didapatkan oleh alif dan ranking ke 3 dengan nilai akhir 4.64 did.apatkan oleh frendi
Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching
 

KATA KUNCI

Sistem Pendukung Keputusan,Metode Profile Matching

---

DAFTAR PUSTAKA

 

DAFTAR PUSTAKA [1] Nurmalasari, Anna, and R. Arissusandi, “Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Laporan Laba Rugi Berbasis Web,” J. Sains dan Manaj. , vol. 7, no. 2, pp. 6–14, 2019. [2] E. Gusnita, H. Ali, and K. I. Rosadi, “Model Sistem Dalam Konteks Pengertian, Jenis, Konstruksi, Berpikir Kesisteman Dalam Pendidikan Islam,” J. Manaj.
Pendidik. Dan Ilmu Sos., vol. 2, no. 2, pp. 948–956, 2021, [Online]. Available: https://dinastirev.org/JMPIS/article/view/761. [3] S. Kasus, C. V Agung, T. Informatika, F. Teknik, U. Nusantara, and P. Kediri, “Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Kenaikan Jabatan Karyawan Menggunakan Metode Profile Matching,” 2021. [4] P. Studi, M. Universitas, and K. Soegijapranata, “METODE PROFILE MATCHING PADA PT DWI ABADI FARMA SEMARANG Oleh?: Andreanto Siswoyo DENGAN METODE PROFILE MATCHING,” 2018. [5] Y. Malau, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kategori Promosi Produk Menggunakan Metode Profile Matching ( Studi Kasus?: Minimarket ),” vol. 19, no. 2, pp. 339–346, 2020. [6] R. N. Ainnisya and I. H. Susilowati, “Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Hotel Cipta Mampang Jakarta Selatan,” Widya
Cipta - J. Sekr. dan Manaj., vol. II, no. 1, pp. 133–140, 2018. [7] H. Sciences, Teori Kinerja Karyawan, vol. 4, no. 1. 2016. [8] R. R. Santika, A. Kamila, M. I. Abdillah, and S. Hansen, “Penerapan Metode Profile Matching Dalam Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia,” pp. 68– 82, 2020.
52 [9] F. I. Komputer and U. B. Darma, “GROUP DECISION SUPPORT SYSTEM UNTUK MENENTUKAN KENAIKAN JABATAN MENERAPKAN METODE GAP PROFILE MATCHING,” vol. 23, no. 3, pp. 317–324, 2021. [10] K. Nisa, E. Sutinah, and P. Matching, “Profile Matching Untuk Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Vendor Maintenance Server dan Jaringan,” vol. 5, no. 2, pp. 262–269, 2018. [11] I. S. K. Idris, “Penerapan Metode Profile Matching Untuk Menentukan Asesmen Narkoba,” J. Cosphi, vol. 14, no. 1, pp. 117–122, 2018, [Online]. Available: https://cosphijournal.unisan.ac.id/index.php/cosphihome/article/view/31. [12] S. Khoiriyah and A. Junaidi, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Crew Store Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching di PT Sumber Alfaria Trijaya,” vol. 2, pp. 408–413, 2019. [13] L. Artikel, I. Komputer, and C. D. Acd, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan,” vol. 1, no. 2, pp. 41 –49, 2021.