PENERAPAN SISTEM METODE ANALITICAL HIERARCY PROCES (AHP) UNTUK MENILAI KINERJA GURU TERBAIK ATAU PRODUKTIF PADA SDIT GREENVILE BEKASI JAWA BARAT

• LENNY OKTAVIANINGSIH

---

ABSTRAK

Salah satu upaya lembaga pendidikan tinggi untuk menjamin kualitas lulusan dan proses belajar mengajar adalah dengan meningkatkan kualitas kinerja guru dalam proses belajar rmengajar .Kualitas lembaga pendidikan ditentukan oleh minimal tiga faktor yakni pelajar, guru dan fasilitas sarana belajar mengajar, ketiga faktor ini saling berkaitan dan saling mendukung antara satu dengan yang lain dalam menciptakan proses belajar yang baik.

Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusan untuk memudahkan penilaian kinerja guru terbaik dan produktif dalam pembelajaran dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Untuk objek penelitiannya saya menggunakan guru dan kepala sekolah dengan cara menyebar kuisioner untuk pertanyaan seputar pembelajaran dikelas dan ruang lingkup sekolah yang berfungsi sebagai alat bantu bagi lembaga pendidikan dalam penilaian guru terbaik. Agar tujuan sistem pendukung keputusan ini dapat berhasil dengan baik maka dilakukan riset dan observasi sebagai objek dalam penyusunan.

Kata kunci     : Sistem Pendukung Keputusan Kinerja Guru Terbaik Dengan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP).

KATA KUNCI

Metode AHP

---

DAFTAR PUSTAKA

1. T. Hidayat, S. Kom, M. Kom, F. Widiyanto, and Y. K. Hasim, “Rancang Bangun Decision Support System Pemilihan Guru Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting ( Saw ) ( Studi Kasus?: Sma Bhakti Pertiwi Kota Tangerang ),” J. Inform., vol. 5, no. 1, pp. 52–56, 2017.
2. B. Rianto, “Implementasi metode ahp dalam pendukung pengambilan keputusan untuk penentuan pemilihan perumahan nasional di tembilahan,” vol. 1, no. 2, 2017.
3. A. Zulkifli, “Self-Disclosure Ditinjau Dari Tipe Kepribadian Dan Self-Esteem Pada Remaja Pengguna Media Sosial,” J. Psychol. Sci. Prof., vol. 2, no. 2, p. 179, 2018, doi: 10.24198/jpsp.v2i2.21194.
4. Muchlisin Riadi, “Analytical Hierarchy (AHP) / Proses Hirarki Analitik (PHA),” Menurut Nugeraha (2017), AHP adalah sebuah konsep untuk pembuatan keputusan Berbas. multicriteria (kriteria yang banyak). Beberapa Kriter. yang dibandingkan satu dengan lainnya (tingkat kepentingannya) adalah penekanan utama pada konsep AHP., 2020.
5. P. A. P, E. Ridhawati, and D. W. Aji, “Model Pengambilan Keputusan Dalam Penilaian Kinerja Guru,” vol. XIX, no. April, pp. 428–433, 2020.
6. N. Sari and H. Hasugian, “Model Pengambilan Keputusan Dalam Penilaian Kinerja Guru Pada Smp Ymik Untuk Penentuan Guru Terbaik Studi Kasus?; Smp Ymik Jakarta,” J. IDEALIS, vol. 2, no. 2, pp. 174–181, 2019.
7. A. E. Munthafa, H. Mubarok, J. Teknik, and I. Universitas, “PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DALAM SISTEM Kata Kunci?: Analytical Hierarchy Process , Consistency Index , Mahasiswa Berprestasi . Keywords?: Analytical Hierarchy Process , Consistency Index , Achievement Student b . Kelebihan dan Kelemaha,” J. Siliwangi, vol. 3, no. 2, pp. 192–201, 2017.
8. P. Apriastika and L. Fajarita, “Sistem Penunjang Keputusan Penentuan Guru Terbaik Pada SD Strada Santa Maria Dengan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) Dan SAW (Simple Additive Weighting),” J. Idealis, vol. 2, no. 3, pp. 138–145, 2019.
9. A. Paramita, F. A. Mustika, and N. Farkhatin, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Guru Terbaik Berdasarkan Kinerja dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP),” J. Nas. Teknol. dan Sist. Inf., vol. 3, no. 1, pp. 9– 18, 2017, doi: 10.25077/teknosi.v3i1.2017.9-18.
10. L. Farokhah and A. Kala’lembang, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Forum Mahasiswa dengan Metode Weighted Product,” J. Ilm. Teknol. Inf. Asia, vol. 11, no. 2, p. 179, 2017, doi: 10.32815/jitika.v11i2.219.
11. K. Pelzer et al., “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Berprestasi Di Kecamatan Kradenan Kabupaten Grobogan,” Solid State Ionics, 2017. .