PENENTUAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE TOPSIS PADA PT LIMIN MARINE & OFFSHORE
- ALFI YASHIN
ABSTRAK
ABSTRAK
Alfi Yashin (11190673), Penentuan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Topsis pada PT Limin Marine & Offshore
Pengelolaan sumber daya manusia dari suatu perusahaan sangat mempengaruhi banyak aspek penentu keberhasilan kerja dari perusahaan tersebut. Salah satu yang terpenting dalam manajemen sumber daya manusia di suatu perusahaan adalah pemilihan teknisi terbaik secara periodik sehingga untuk memacu semangat karyawan dalam meningkatkan dedikasi dan kinerjanya. Namun pada kenyataanya PT Limin Marine & Offshore masih belum optimal dalam pelaksanaan pemilihan karyawan terbaik hal ini disebabkan oleh belum tersedianya media yang dapat memproses penilaian karyawan dan memberikan rekomendasi dalam pemilihan karyawan berprestasi. Berdasarkan latar belakang masalah yang sudah dipaparkan diatas maka penulis merumuskan masalah bahwa menilai karyawan dengan cara manual memiliki beberapa permasalahan kelambatan penilaian karyawan sehingga belum akurat dalam menilai karyawan berprestasi. Adapun perumusan masalah dalam penelitian skripsi ini adalah apakah sistem pendukung keputusan penilaian karyawan berprestasi dengan metode Technique For Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dapat lebih akurat untuk menilai karyawan berprestasi.
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, TOPSIS, Penilaian karyawan
KATA KUNCI
Metode Topsis
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR PUSTAKA
[1] Aliy Hafiz and Muhammad Ma’mur, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Pendekatan Weighted Product,” Cendikia, vol. 15, no. 2, pp. 23–28, 2018.
[2] M. Penelitian, “Rancangan Sistem Informasi Penunjang Keputusan Pemilihan Teknisi Terbaik Pada Pt . Djaya Bersama,” pp. 498–503, 2008.
[3] J. Simatupang, “Sistem pendukung keputusan penentuan karyawan terbaik menggunakan metode saw studi kasus amik mahaputra riau,” Intra-Tech, vol. 2, no. 1, pp. 74–82, 2018, [Online]. Available: https://www.journal.amikmahaputra.ac.id/index.php/JIT/article/view/27.
[4] ARDY TRI WIDIYANTO, “Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Karyawan Terbaik Pada Pt. Tembaga Mulia Semanan Dengan Metode Topsis,” J. Buana Inform., 2016.
[5] Mesran, Selpi Anita and Rendi Deli Sianturi, “ IMPLEMENTASI METODE ELECTRE DALAM PENENTUAN KARYAWAN BERPRESTASI (STUDI KASUS: PT. MEGARIMAS SENTOSA),” vol. 3, no. 2, pp. 32-45, 2018.
[6] A. A. Chamid, “PRIORITAS KONDISI RUMAH,” vol. 7, no. 2, pp. 537–544, 2016.
[7] S. Pami, “TERBAIK DENGAN METODE PROMETHEE ( STUDI KASUS?: PT . KARYA ABADI MANDIRI ),” vol. 6, pp. 125–128, 2017.
[8] I. Metode, T. Dan, and S. A. W. Dalam, “Implementasi metode topsis dan saw dalam memberikan reward pelanggan,” vol. 04, no. 01, pp. 88–101, 2017.
[9] A. B. Primahudi et al., “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DI PT . HERBA PENAWAR,” vol. 2, no. 1, pp. 57–80, 2016.
[10] I. Herman Firdaus, G. Abdillah, F. Renaldi, and U. Jenderal Achmad Yani Jl, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Ahp Dan Topsis,” Semin. Nas. Teknol. Inf. dan Komun., vol. 2016, no. Sentika, pp. 2089–9815, 2016.
[11] M. A. Rupang and A. Kusnadi, “Implementasi Metode Entropy dan Topsis Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik,” J. Ultim. Comput., vol. 10, no. 1, pp. 13–18, 2018, doi: 10.31937/sk.v10i1.887.
[12] A. Eryzha, S. Solikhun, and E. Irawan, “Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Pemilihan Smartphone Terbaik Menggunakan Metode Topsis,” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. 3, no. 1, pp. 610–616, 2019, doi: 10.30865/komik.v3i1.1668.
[13] S. Diwahana Mutiara Candrasari Hermanto1, “Sistem pendukung keputusan penentuan prioritas pembangunan infrastruktur desa karanggintung untuk meningkatkan efisiensi dan efektive infrastruktur desa,” J. Media Apl., vol. 10, no. 1, pp. 14–31, 2018.
[14] U. D. Nuswantoro, “Penerapan metode topsis pada sistem pendukung keputusan penentuan penerima beasiswa di universitas dian nuswantoro,” 2016.
[15] R. I. Handayani, P. Studi, and M. Informatika, “BERPRESTASI DENGAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT . SARANA INTI PERSADA ( SIP ),” vol. 13, no. 1, pp. 28–34, 2017.
[16] A. P. U. S. Anis A Trisnani1, Dede U Anwar1, Wulan Ramadhani1, Monica M Manurung2, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Menerapkan Metode Vise Kriterijumska Optimizajica I Kompromisno Resenje (VIKOR),” JURIKOM (Jurnal Ris. Komputer), vol. Vol. 5 No., no. 2, pp. 85–90, 2018, [Online]. Available: https://ejurnal.stmik-budidarma.ac.id/index.php/jurikom/article/download/608/577.
Detail Informasi
Skripsi ini ditulis oleh :
- NIM : 11190673
- Nama : ALFI YASHIN
- Prodi : Sistem Informasi
- Kampus : Kramat Raya
- Tahun : 2021
- Periode : II
- Pembimbing : Laila Septiana, M.Kom
- Asisten :
- Kode : 0056.S1.SI.SKRIPSI.II.2021
- Diinput oleh : RKY
- Terakhir update : 28 November 2022
- Dilihat : 84 kali
TENTANG PERPUSTAKAAN
E-Library Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri merupakan
platform digital yang menyedikan akses informasi di lingkungan kampus Universitas Nusa Mandiri seperti akses koleksi buku, jurnal, e-book dan sebagainya.
INFORMASI
Alamat : Jln. Jatiwaringin Raya No.02 RT08 RW 013 Kelurahan Cipinang Melayu Kecamatan Makassar Jakarta Timur
Email : perpustakaan@nusamandiri.ac.id
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri @ 2020