PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT. SHIPPINDO TEKNOLOGI LOGISTIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

• RAKA PRASETYO, NOVITA PUTRI ERDIANA, RISKA

---

ABSTRAK

ABSTRAK

Raka Prasetyo (11207251), Novita Putri Erdiana  (11207200), Riska (11207297), Pemilihan Karyawan Terbaik Pada PT. Shippindo Teknologi Logistik dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP)

 

PT Shippindo Teknologi Logistik melakukan proses penilaian karyawan masih abstrak dan hanya bergantung pada faktor-faktor tertentu, tidak ada kualitas standar dan beban tegas dalam menentukan pekerja terbaik. Dalam menentukan karyawan terbaik yang terampil dan mampu memberikan kontribusi terhadap keberhasilan perusahaan perlu adanya penilaian prestasi kerja atas segala bentuk pekerjaan yang telah dilaksanakan oleh karyawan tersebut. Hasil prestasi kerja dapat dijadikan sebuah peluang untuk karyawan dan perusahaan untuk melihat potensi dari sisi internal. Dari hasil tersebut perusahaan dapat memiliki dan melihat karyawan terbaik dari seluruh karyawan yang ada. Dan dari sisi karyawan, melihat adanya potensi untuk mendapatkan reward dari prestasi yang mereka perbuat, sehingga pemilihan karyawan terbaik menjadi sebuah semangat untuk karyawan dan peningkatan kualitas kerja. Metode AHP merupakan yang paling banyak digunakan karena motode tersebut konsepnya sederhana, mudah dipahami, komputasinya efisien dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja dari alternatif-alternatif keputusan dalam bentuk matematis yang sederhana. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara,observasi dan studi pustaka. Dari hasil tersebut diperoleh urutan karyawan terbaik diantaranya : Sigit Purnomo menempati urutan pertama dengan nilai 24,75%, Ajat Rusmanto menempati urutan kedua dengan nilai 23,94%, Nursan menempati urutan ketiga dengan nilai19.10%, Taufik Solehudin menempati urutan keempat dengan hasil 17,55%, Dede Kurniadi menempati urutan kelima dengan hasil 14,66%. Hasil penelitian dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) menempatkan Sigit Purnomo karyawan operator packing terbaik.

 

 

 

Kata kunci: AHP, Karyawan Terbaik, Penilitian, Sistem Penunjang Keputusan

KATA KUNCI

Sistem Pendukung Keputusan,Metode AHP

---

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR PUSTAKA

[1]      S. Harini and S. Damayanti, “Pengaruh Promosi Jabatan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Perwita Margasakti Jakarta,” J. Visionida, vol. 4, no. 1, p. 45, 2018, doi: 10.30997/jvs.v4i1.1316.

 

[2]      A. P. Astari and R. Komarudin, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Fuzzy Tahani,” PIKSEL  Penelit. Ilmu Komput. Sist. Embed. Log., vol. 6, no. 2, pp. 169–178, 2018, doi: 10.33558/piksel.v6i2.1507.

 

[3]      Fandi Aziz, “Sistem Penunjang Keputusan Penentuan Reward Bagi Mitra Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus?: PT. Telkom Akses),” J. Fasilkom, vol. 11, no. 2, pp. 91–96, 2021, doi: 10.37859/jf.v11i2.2715.

 

[4]      M. Iswan et al., “Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode Analytical Hierarchy Process ( Ahp ) ( Studi Kasus?: Penentuan Internet Service Provider Di Lingkungan Jaringan Rumah ),” 2020.

 

[5]      K. Safitri, F. T. Waruwu, and Mesran, “Berprestasi Dengan Menggunakan Metode Analytical Hieararchy Process ( Studi Kasus?: PT . Capella Dinamik Nusantara Takengon ),” Media Inform. Budidarma, vol. 1, no. 1, pp. 17–21,

 

[6]      M. M. Dr. H. A. Hussein Fattah, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai: Elmatera. Elmatera, 2017.

 

[7]      A. Wanto et al., Sistem Pendukung Keputusan: Metode \& Implementasi. Yayasan Kita Menulis, 2020.

 

[8]      T. Limbong et al., Sistem Pendukung Keputusan: Metode \& Implementasi. Yayasan Kita Menulis, 2020.

 

[9]      S. S. M. K. Diana, Metode Dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Deepublish, 2018.

 

[10]    A. Iskandar et al., Sistem Pendukung Keputusan: Metode \& Implementasi. 2020.

 

[11]    R. Umar, A. Fadlil, and Y. Yuminah, “Sistem Pendukung Keputusan dengan Metode AHP untuk Penilaian Kompetensi Soft Skill Karyawan,” Khazanah Inform. J. Ilmu Komput. dan Inform., vol. 4, no. 1, p. 27, 2018, doi: 10.23917/khif.v4i1.5978.

 

 

[12]    C. Pertiwi and A. Diana, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP Dan SAW,” J. Bit, vol. 17, no. 1, pp. 23–30, 2020.

 

[13]    N. M. Sarifah, “Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Handphone Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process,” J. Pilar Nusa Mandiri, vol. XI, no. 1, pp. 90–99, 2017

 

[14]    D. Setiawan and R. Wicaksono, “Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik di CV . MABERTECH,” vol. 2, no. 1, pp. 49–54, 2021.

 

[15]    S.Triwahyuni and Zulkifli, “Rumusan Masalah Batasan Masalah mengidentifikasi masalah . Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian 2 . Tinjauaan Pustaka Sistem Pendukung Keputusan ( Decision Support System atau DSS ) model , teknik analisis dan pengambilan informasi sistem seperti membantu,” Procidingkmsi, no. 0729, pp. 533–538, 2017.