PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT WIB GLOBAL SOLUSINDO JAKARTA

• INDRI YANI

---

ABSTRAK

ABSTRAK

 

Indri Yani (11190299), Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PT WIB Globa Solusindo Jakarta

 

Kompensasi atau penggajian ditinjau dari sudut pandang hak asasi manusia (HAM) dalam pekerjaan merupakan hal penting yang harus diperhatikan. Keterlambatan penggajian karyawan sering terjadi pada PT. WIB Global Solusindo karena, proses penginputan absensi manual dengan  Microsoft Excel memiliki batasan dalam hal lamanya waktu yang dibutuhkan untuk memasukkan data serta kesalahan perhitungan oleh admin PT. WIB Global Solusindo. Untuk mengatasi masalah pengajian karyawan di era globalisasi ini dalam rangka menghindari penurunan produktivitas bisnis dengan menggunakan sistem informasi penggajian terkomputerisasi. Sistem informasi ini menerapkan waterfall model, dibangun dengan bahasa pemograman JAVA dan menggunakan MySql. Perancangan program yang akan dikerjakan dengan menggunakan metode UML dengan membuat Use Case Diagram, Class Diagram dan Sequence Diagram, desain database dan ERD. Dengan dibuatnya program diharapkan dapat mengalami perubahan yang signifikan sehingga menghasilkan laporan dan informasi yang dibutuhkan dengan tepat waktu, efektif dan efisien.

 

Kata Kunci : Sistem Informasi, Penggajian, UML

KATA KUNCI

Perancangan Sistem Informasi

---

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR PUSTAKA

[1]      A. Susanto, Memahami Konsep Secara Terstruktur. 2017.

[2]      J. S. P. Tyoso, “Sistem Informasi Manajemen.” 2016.

[3]      J. Hutahaean, “Konsep Sistem Informasi.” 2020.

[4]      E. Junaid, A. Pradipta, and M. Nurtanzis Sutoyo, “Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Client Server Pada PT. CMPP (Citra Mandiri Persada Pratama),” Indones. J. Netw. Secur. - Vol. 8 No 2 – 2019, vol. 8, no. 2, pp. 1–8, 2019, [Online]. Available: http://www.academia.edu/download/59372487/1583-1899-1-PB20190523-129169-du5e0u.pdf.

[5]      A. Herliana and P. M. Rasyid, “Sistem Informasi Monitoring Pengembangan Software Pada Tahap,” J. Inform., no. 1, pp. 41–50, 2016.

[6]      sianturi setiawan simatupang julianto, “PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PEMESANAN TIKET BUS PADA PO. HANDOYO BERBASIS ONLINE Julianto,” Simatupang, Julianto Sianturi, Setiawan, vol. 3, no. 2, pp. 11–25, 2019.

[7]      E. R. Mahmud Safudin, Muhamad Abdul Ghani, “Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Studi Kasus Pt Buaran Raya Permai Mahmud,” J. Chem. Inf. Model., vol. 53, no. 9, pp. 1689–1699, 2019.

[8]      “Nama?: Nova Ariyani Tanggal pengecekan?: 11 September 2019 Tingkat plagiarisme?: 23 % PENGARUH GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN,” no. September, 2019.

[9]      I. W. dan S. Rofiah, “Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Desktop,” vol. 4, no. 2, pp. 179–188, 2017.

[10]    . W. and H. K. Siradjuddin, “Perancangan Website Sistem Seleksi Siswa Baru menggunakan Framework CodeIgniter Pada Madrasah Aliyah Alkhairaat Kalumpang Kota Ternate,” J. Ilm. Ilk. - Ilmu Komput. Inform., vol. 3, no. 2, pp. 76–87, 2020, doi: 10.47324/ilkominfo.v3i2.105.

[11]    T. M. Eka Wida Fridayanthie, “Rancang Bangun Sistem Informasi Permintaan ATK Berbasis Intranet,” Rancang, vol. 147, no. 2, pp. 11–40, 2016.

[12]    S. Mulyani, “Metode Analisis dan Perancangan Sistem.” 2016.

[13]    N. A. T. W. Farabi, Nur Ali , Andi Rosano, “Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Dengan Desain Sistem Berorientasi Objek (Study Kasus?: CV. Angkutan Agung),” J. AKRAB JUARA, vol. 3, no. 4, pp. 117–128, 2018.

[14]    S. dan V. Putratama, “Pemograman Web dengan menggunakan PHP dan FRAMEWORK CODEIGNITER.” 2018.

[15]    A. Heriadi et al., “Sistem Informasi Penggajian Tukang Potong Rambut Berbasis Web Responsif ( Studi Kasus IMC Barbershop ) dan anak kecil yang menjadi salah satu dari sekian banyak tempat pangkas pria dan anak kecil . Dalam kegiatan untuk memproses perhitungan gaji,” 2020.

[16]    N. Afni, R. Pakpahan, and A. R. Jumarah, “Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Dengan Implementasi Metode Waterfall,” J. Khatulistiwa Inform., vol. VII, no. 2, p. 99, 2019.