PENERAPAN METODE TOPSIS UNTUK PEMILIHAN TEKNISI TERBAIK PADA PT KNIGHT FRANK INDONESIA CABANG HAYAM WURUK JAKARTA BARAT

• MAHATIR MUHAMAD

---

ABSTRAK

ABSTRAK

 

Mahatir Muhamad (11190581), Penerapan Metode Topsis Untuk Pemilihan Teknisi Terbaik Pada PT Knight Frank Indonesia Cabang Hayam Wuruk Jakarta Barat

Pengelolaan sumber daya manusia dari suatu perusahaan sangat mempengaruhi aspek penentu keberhasilan dari perusahaan tersebut. Salah satu yang terpenting dalam manajemen sumber daya manusia di suatu perusahaan adalah pemilihan teknisi terbaik secara periodik sehingga untuk memacu semangat karyawan dalam meningkatkan dedikasi dan kinerjanya terhadap keberhasilan perusahaan. Seperti yang terjadi pada PT Knight Frank Indonesia Cabang Hayam Wuruk Jakarta Barat, pemilihan teknisi terbaik masih belum optimal karena belum tersedianya metode yang dapat memproses penilaian karyawan dan proses penilaian terkadang masih manual dan subyektif. Sehingga Building Manager sering merasa kesulitan dalam menentukan karyawan teknisi terbaik. Berdasarkan latar belakang masalah tersebut penulis menggunakan metode Technique For Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam penelitian ini untuk memilih teknisi terbaik. Dalam penerapan metode TOPSIS untuk pemilihan teknisi terbaik pada PT KNIGHT FRANK INDONESIA ada 6 kriteria yang digunakan untuk menentukan teknisi terbaik. Kriteria yang digunakan yaitu jumlah presensi, kualitas hasil kerja, tangung jawab, inisiatif, kerjasama, dan kepedulian terhadap 5R dan safety. Hasil dari penelitian ini menghasilkan karyawan teknisi terbaik diperoleh alternatif V7 dengan nama karyawan Yatijo menghasilkan nilai preferensi terbesar yaitu 0,6328.

Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, TOPSIS, Penilaian Teknisi

KATA KUNCI

Metode Topsis

---

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR PUSTAKA

 

 

 

1. Aliy Hafiz and Muhammad Ma’mur, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Pendekatan Weighted Product,” Cendikia, vol. 15, no. 2, pp. 23–28, 2018.
2. M. Penelitian, “Rancangan Sistem Informasi Penunjang Keputusan Pemilihan

Teknisi Terbaik Pada Pt . Djaya Bersama,” pp. 498–503, 2008.

3. J. Simatupang, “Sistem pendukung keputusan penentuan karyawan terbaik menggunakan metode saw studi kasus amik mahaputra riau,” Intra-Tech, vol. 2, no. 1, pp. 74–82, 2018, [Online]. Available: https://www.journal.amikmahaputra.ac.id/index.php/JIT/article/view/27.
4. ARDY TRI WIDIYANTO, “Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Karyawan Terbaik Pada Pt. Tembaga Mulia Semanan Dengan Metode Topsis,”

J. Buana Inform., 2016.

5. M. Pekerja, T. Otomotif, and B. Tuntutan, “Keterlaksanaan praktik kerja industri siswa smk untuk menjadi pekerja teknisi otomotif berdasarkan tuntutan skkni,” vol. 2, no. 2, pp. 199–209, 2015.
6. A. A. Chamid, “PRIORITAS KONDISI RUMAH,” vol. 7, no. 2, pp. 537–544, 2016.
7. S. Pami, “TERBAIK DENGAN METODE PROMETHEE ( STUDI KASUS?: PT . KARYA ABADI MANDIRI ),” vol. 6, pp. 125–128, 2017.
8. I. Metode, T. Dan, and S. A. W. Dalam, “Implementasi metode topsis dan saw dalam memberikan reward pelanggan,” vol. 04, no. 01, pp. 88–101, 2017.
9. A. B. Primahudi et al., “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DI PT . HERBA PENAWAR,” vol. 2, no. 1, pp. 57–80, 2016.
10. I. Herman Firdaus, G. Abdillah, F. Renaldi, and U. Jenderal Achmad Yani Jl, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Ahp Dan Topsis,” Semin. Nas. Teknol. Inf. dan Komun., vol. 2016, no. Sentika, pp. 2089–9815, 2016.
11. M. A. Rupang and A. Kusnadi, “Implementasi Metode Entropy dan Topsis Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik,” J. Ultim. Comput., vol. 10, no. 1, pp. 13–18, 2018, doi: 10.31937/sk.v10i1.887.
12. A. Eryzha, S. Solikhun, and E. Irawan, “Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Pemilihan Smartphone Terbaik Menggunakan Metode Topsis,” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. 3, no. 1, pp. 610–

616, 2019, doi: 10.30865/komik.v3i1.1668.

13. S. Diwahana Mutiara Candrasari Hermanto1, “Sistem pendukung keputusan penentuan prioritas pembangunan infrastruktur desa karanggintung untuk meningkatkan efisiensi dan efektive infrastruktur desa,” J. Media Apl., vol. 10, no. 1, pp. 14–31, 2018.
14. U.   D.   Nuswantoro,   “Penerapan   metode   topsis   pada   sistem pendukung

keputusan penentuan penerima beasiswa di universitas dian nuswantoro,” 2016.

15. R. I. Handayani, P. Studi, and M. Informatika, “BERPRESTASI DENGAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT . SARANA INTI PERSADA ( SIP ),” vol. 13, no. 1, pp. 28–34, 2017.
16. A. P. U. S. Anis A Trisnani1, Dede U Anwar1, Wulan Ramadhani1, Monica M Manurung2, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Menerapkan Metode Vise Kriterijumska Optimizajica I Kompromisno Resenje (VIKOR),” JURIKOM (Jurnal Ris. Komputer), vol. Vol. 5 No., no. 2, pp. 85– 90,                    2018,          [Online].          Available:                 https://ejurnal.stmik- budidarma.ac.id/index.php/jurikom/article/download/608/577.