Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis
Mengatur karyawan memiliki tingkat kesulitan dan komplektiditas tertentu, karena karyawan mempunyai pikiran, perasaan, status, keinginan dan latar belakang yang heterogen yang membedakan yang satu ...
- Tersedia di Perpustakaan kampus Jatiwaringin, Margonda,
Silahkan Login untuk dapat Melakukan Peminjaman Online

Detail Informasi
Sinopsis Buku

Kode Buku	:	210481
Kode Klasifikasi	:	658.31
Judul Buku	:	Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis
Edisi	:	-
Penulis	:	Suwatno dan Donni Juni Priansa
Penerbit	:	ALFABETA
Bahasa	:	Indonesia
Tahun	:	2011
ISBN	:	97-602-8800-67-9
Tajuk Subjek	:	Manajemen Sumber Daya Manusia
Deskripsi	:	ix, 358 hlm. : ill. ;24 cm
Eksemplar	:	2
Stok	:	2
Petugas Input	:	Sofia Nurani, S.Hum

Mengatur karyawan memiliki tingkat kesulitan dan komplektiditas tertentu, karena karyawan mempunyai pikiran, perasaan, status, keinginan dan latar belakang yang heterogen yang membedakan yang satu dengan yang lainnya. Peran penting seorang pimpinan atau manajer adalah bagaimana karyawan yang "khas" tersebut mampu dikelola dengan baik, melalui manajemen SDM, agar mampu memberikan kontribusi bagi berjalannya roda organisasi publik dan bisnis, seusai dengan visi, misi, strategi, dan nilai-nilai yang dianut organisasi publik dan bisnis.

Terkait Subjek Buku yang sama

Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia
Paradigma lama sumber daya manusia menempatkan karyawan sebagai aset bagi perusahaan, tetapi dewasa ini telah berkembang adanya paradigma baru bahwa karyawan merupakan partner bagi ... Baca Selengkapnya

TENTANG PERPUSTAKAAN

E-Library Perpustakaan Universitas Nusa Mandiri merupakan platform digital yang menyedikan akses informasi di lingkungan kampus Universitas Nusa Mandiri seperti akses koleksi buku, jurnal, e-book dan sebagainya.